Jプランニング・コンサルティング(適性検査)のサービス情報

Jプランニング・コンサルティング(適性検査)
≪営業職専門の適性診断≫ セールスアセスメントテスト
Jプランニング・コンサルティング株式会社

営業職の採用と教育を強力にサポートする適性診断テスト
心理的特性を測定し、最も力を発揮するセールスタイプを診断!
受検者の人材像を具体的にするために、診断結果を「顔のイラスト」で表示

サービス詳細

心理的特性(個性)を把握して実力を発揮!『営業職専門の適性検査』

【セールスアセスメントテスト】
セールスアセスメントテストは、営業人材の採用と教育に特化した適性診断テストです。
営業人材の入社後の業績を予測する上で大切なのは、その人の個性(心理的特性)が
セールスタイプと合致していることです。
一般的な適性検査では図れない「営業人材としての適性」
(最も適するセールスタイプ、コーチングのポイント等)を、詳細に測定します。
営業職研修と採用の現場において約20年間かけて収集した営業人材のデータを元に、
御社の職務に相応しい人材を選別します。
※日本語版と中国語版有り

≪4つのセールスタイプ≫
●訪問型セールス
 新規見込み客発見から顧客管理までを自律的に遂行するセールス
●フォローアップセールス
 既存顧客や代理店などへのセールス
 長期にわたって良好な人間関係を構築し、成約に結びつけるセールス
●インバウンドセールス/テレセールス
 短期間に見込み客との人間関係を構築し、ニーズをつかんで成約に結びつけるセールス
 電話でのセールスを含む。
●コンサルティングセールス
 提案・問題解決を要するセールス
 的確な判断とコンサルティング能力が求められるセールス

セールスアセスメントテストによって、受検者の考え方・思想の元になっている心理的特性を
明らかにし、「雇用のミスマッチ」による不要な採用費や教育費を削減することができます。
また、営業人材のキャリア形成上、転向しやすいセールスのタイプとしにくいタイプがありますので、
営業人材が適切なキャリアプランを描けるよう目標管理や能力開発にもご活用頂くことをお勧めします。

≪「顔イラスト」で診断結果を表示≫
受検者の人材像をより具体的に知るために、診断結果を「顔イラスト」でも表示します。
顔の輪郭、目の大きさや形、眉、鼻、口、顔のツヤ、 顔の影、髪型等で、受検者の人物像を
イメージしやすくしていますので合わせてご参照ください。

サービス詳細2

会社情報

Jプランニング・コンサルティング株式会社
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-22 新宿コムロビル702号

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