「ジョブスイート」が選ばれ続ける理由
【いますべきことが、きちんとわかる】
中途採用は、選考の抜け漏れや遅れを防止することはもちろん、優先順位付けが大事です。「いま行うべきタスクは何か？」「誰の、どの選考業務が遅れているのか？」が把握しやすく、的確に採用業務が遂行できる！と高い評価を得ています。
【使いはじめが、カンタン】
中途採用業務に必要な機能を厳選して搭載。複雑な機能や操作を極力なくし、初期設定や基本操作が簡単に行えます。
新規導入時はもちろん、他のサービスから移行する場合も、運用をすばやく軌道に乗せることができます。
【安心のフォロー体制】
ご契約後は、システム運用のノウハウを熟知した専任の営業担当にバトンタッチ。定期的にコンタクトを取り、サービスの活用をご支援いたします。また、電話によるヘルプデスクも設置し、お気軽にご相談いただける体制を整えています。
【高いサービス運営品質】
万全のセキュリティと、確かなサービス運営品質の証として、４つの社会認証を取得。
当社は1998年の事業開始以来、個人情報の漏洩事故は一度も起こしておりません。
【たしかな実績】
求人企業側として500社=15,000職種、エージェント側として2,400社=10,000名がご利用。人材紹介各社からの認知度も高く、エージェント中心の母集団形成を行っている企業も安心してご利用いただけます。
■JPOSTING(ジャパンジョブポスティングサービス)について
JPOSTINGは1998年の創業以来、キャリア採用向け採用管理システムのパイオニアとして、
- 募集職種ごとの応募進捗管理・集計
- 様々な応募ルートの一元化
- 部門選考官への選考依頼・結果回収
などを簡単な操作で実現し、採用業務の生産性を飛躍的に向上させる採用管理システムを提供し、
市場を切り拓いてきました。
JPOSTINGの採用管理システムである「ジョブスイート(JobSuite)」は、
- いかに日常的な業務をストレスない操作で行えるか
- 部門選考官とタイムリーに情報共有しながら選考を推進できるか
を採用実務担当者の目線で追求し、使いやすく、軽快な『ずっと使える』システムとして、
大手企業からスタートアップまで幅広い業種・規模の企業から支持されています。