アールナイン(採用アウトソーシング)のサービス情報

アールナイン(採用アウトソーシング)
採用活動も「0から9」まで~あらゆる課題に対応します。
株式会社アールナイン

貴社の採用活動を総合的・戦略的にお手伝いします。
戦略立案から実務まで一気通貫でお手伝いします。
必要な人材を適材適所に配置して、最大の成果を出します。

サービス詳細

採用成功に向けたプロジェクトチームを結成し、あらゆるプロセスを最適化

「本当に会社に必要な人材はどんな人材なのか、人材の募集要件が決めきれない」
「リクルーター制度を導入したいが、前例がないのでよくわからない」という根本的な課題から、
「採用活動をプロジェクト化して効率的に進めたい」「面接の人手が足りない」などのスポット的な課題まで。
当社では採用に関する様々なニーズに対応できるサービスを、全国の主要都市で展開しています。
まずはお気軽に御社の課題をご相談ください。


<採用成功のためのお任せサービス>
◆採用のプロフェッショナル人材を多数抱えております。貴社の状況に応じて、
 どうすれば採用成功に繋げられるかを考え、最適なご提案をさせて頂きます。

<必要な人材がわかる要件定義サービス>
◆ハイパフォーマーとローパフォーマー、離職した人などから傾向値を見つけ、要件を定義付け。
 これらのデータをデジタル、アナログ両面から分析し、会社にとって本当に必要な人材の要件を
 定めていきます。使用する適性検査も、当社でもご用意できますが、貴社ですでに導入している
 適性検査をそのまま利用しての分析も可能です。

<面接代行 / 説明会代行 / 学校回り代行サービス>
◆面接や説明会などを得意とするプロフェッショナル人材が数多くおります。
 面接で個人的な印象ではなく 要件に沿った判断、適切なアプローチ、適切な情報共有で、
 貴社の採用成功を支援します。

<リクルーター制度導入/リクルーター代行>
◆より効果的なリクルーター制度を導入できるよう、 会社組織として制度設計、リクルーターとしての
 コミュニケーション方法、リクルーターのキックオフ企画、評価方法などの仕組み作りまで支援させて
 頂いております。加えて、リクルーターの現場からリクルーターに求められるスキルを効率的に
 学べるように体系化した研修コンテンツもあり、貴社の状況や課題に合わせて最適なコンテンツを
 カスタマイズして設計することも可能です。

<面接官トレーニング/リクルータートレーニング>
◆1200社以上の採用コンサルティングで積み重ねた効果的な面接ノウハウのスキルを体系化。
 このスキルを各社の課題に合わせて設計し、最適な研修をご提案いたします。

お客様の声

お客様の声
大企業の人事担当者さま
業界の悪いイメージが世の中に蔓延しており、実態とは違うネガティブなイメージを持たれている
ことが多いため、払拭する必要がありました。
そのためには、選考一つ一つで接点をもつ担当者が学生に向き合い、本人の価値観に沿った面接と
魅力訴求する必要がありました。
R09の担当者の方には、キャリアコンサルタントの資格を持っている方が多く、
本人のキャリアプランまで引き出した上で企業でのキャリアの積み方をお伝えいただき、
最終面接誘導率が大幅にアップいたしました。
お客様の声
決まった期間で大量の面接を全国で実施された人事担当者さま
人事として、繁忙期はある程度の人員が必要ですが、そこを過ぎてしまうと、人員が過剰となって
しまいます。それを解消してくれたのが、アールナインさんのアウトソーシングサービスです。
必要な時に必要なだけ、面接や説明会などをサポートしてもらえることにより、当社の人員を時期に
合わせて変える必要もなく、安定した人員構成で業務を行うことができました。
導入を決めた時には、社内の反発や心配の声も多くありましたが、
自社員が行うよりも学生の評判が良く、最終的には皆「お願いしてよかった」と言っています。
お客様の声
優秀なエンジニアの全国採用を実施された人事担当者さま
転職者の決断が鈍るのは、かなりの割合で「当社は全国転勤が前提」、と聞いたときでした。
ある程度のスキルや経験をお持ちの方には家庭のある方も多く、
「全国転勤」を聞いた途端に弊社の魅力やメリットが耳に入らなくなってしまう方も多いのです。
そもそも「派遣」というものにマイナスイメージをお持ちの方も一定数いる中、アールナインさんには
説明会、面接、リクルーターという選考のなかでカスタマーに寄り添い、時間をかけて候補者に安心感を
与えていただきました。それが採用目標の達成にも繋がったのだと思っています。

会社情報

株式会社アールナイン
〒105-6307
東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー7F

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