販売・接客の人材に特化した 採用代行サービスセントメディア(採用アウトソーシング)のサービス情報

セントメディア(採用アウトソーシング)
採用活動のお悩みなど、効率的に人材を集めたい方に最適です。
株式会社セントメディア

・求人広告費を平均30%削除
・アルバイトを2か月で2600名採用実績
※広告費の削減率30%は当社実績の平均の割合です。

サービス詳細

こんなお悩みありませんか?

・採用費を抑えたい。もっと効率的に集客しないと予算が足らない…。
・とにかく、人材が集まらない!困っている…。
・短期的に大量のアルバイトを集めたいがノウハウがない…。
・採用活動に手間がかかり、人事のコア業務に集中できない…。

セントメディアには
このような悩みをすべて解決する仕組みがあります!!

【解決できる3つの理由】

理由1:求人枠を安く買える。

採用代行サービスですので、多くのお客様から媒体出稿・運用の依頼を承っております。
そのため、媒体の買い付け総量が多くなり、ボリュームディスカウントでの買付が可能となります。
お客様が直接買い付ける場合よりも、安いコストで媒体枠を仕入れることができます。


理由2:応募効率を上げるノウハウがある。

・エリアやターゲットに合致した媒体選定
 ターゲットや採用エリアに合わせて、最適な媒体の組み合わせを設計します。
・一瞬で人の心を掴む広告クリエイティブ
 過去データの分析から得たノウハウで、効率的な広告コピー、広告文、画像を作成します。
・緻密な数値分析でPDCAを回します
 出稿後は数値の推移をチェックしながら、応募効率をあげるための最適化を実行していきます。

セントメディアは販売・接客の人材集客で言えば20年の歴史があります。
お客様の広告運用を担当する当社の広告プランナーは
毎月1人あたり広告費2,000万円を運用しており、
取り扱っている日本全国の約180媒体の特性を知り尽くしています。
このような当社の経験・ノウハウを活かすことで、
求人媒体からの応募効率を最大限引き上げることが可能となっております。


理由3:運営体制が整備されている。

・日本全国39拠点での対応が可能
 セントメディアは日本全国に39の拠点があるので、
 地方における採用難エリアの特殊事情も把握しており、どんなエリアでも強い採用が可能です。
・処理能力が高い自社コールセンター
 これまでに約100万ユーザーに対しての受電、架電を処理しており、
 短期的に大量処理を行いたいとの要望にも対応可能です。
・専門家で組織されたチーム力
 当社のプロジェクトマネージャ、広告プランナー、スーパーバイザー、
 オペレーターはすべて実績のある専門家です。

当社の運用チームの各ポジションに専門的な技術を持った人物を配置しており、
お客様からの要望に合わせて、柔軟にチーム構成や人数を変更することが可能です。
そして、セントメディアは20年に渡り、
コールセンターへの人材採用・マネジメント強化支援を行ってきた経験から
高い運用能力を有しております。

サービス詳細2

事例・実績

採用単価を下げられる理由

≪媒体掲載費用を抑えられる可能性があります≫

一般的な企業は求人媒体を出したり出さなかったり、また掲載量も必要最低限です。
弊社は派遣会社なので年中大量に媒体掲載を行っており、その分ボリュームディスカウントが効いています。
特定の掲載ルールはございますが、委託料が上乗せされても弊社の枠単価で掲載すれば、総費用は抑えられます。

事例・実績

お客様の声

お客様の声
採用単価を圧縮し、計画人数を確保: [ オープニングスタッフ採用 ] スポーツ用品メーカー様
全体の採用コストを増やすことなく、各エリアにおいて、同時に採用計画人数を達成。
採用単価24%圧縮に成功。
お客様の声
アルバイトを2か月で2600名採用: [ 短期アルバイト採用 ] 食品メーカー様
各エリアのおいて、予算内で採用計画人数を達成。
45日間の掲載で2.8万応募を獲得、採用単価24%圧縮に成功。

会社情報

株式会社セントメディア
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷一丁目17-4 PMO渋谷 9階

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