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採用コンサルティングとは、企業の採用において、採用戦略や採用人材像の提案から説明会、面接などの企画をコンサルティングするサービスのことです。採用だけでなく、内定後の内定者フォローを行う会社もあります。 年々労働人口が減少しており、優秀な人材の確保は困難になっています。また新卒採用においては毎年状況が大きく変化します。 こうした変化の大きな採用活動に柔軟に対応できるという点が採用コンサルティングのメリットと言えるでしょう。

【全ページ】日立トリプルウィン株式会社様_上段2_無償提供_20160616
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