ペイロール（給与アウトソーシング）のサービス情報

企業価値向上を実現します。

安倍政権が掲げる「一億総活躍社会の実現」のため最重要課題と位置づけられている「働き方改革」。この「働き方改革」実現に向けて、各企業で様々な取り組みが行われています。
業務を効率化し、コアビジネスに資本と人材を集中できる環境を生み出す、その一助として我々ペイロールが給与業務を全面サポートします。


1. 業界No.1の受託実績　－240社・86万人の給与サービスを受託－
ペイロールは日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。長年培ったノウハウとお客様との信頼関係は他の追随を許しません。現在240社・86万人の給与業務サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。
 
2. お客様の業務改善（BPR）を実現　－ひとつ先を行くプロフェッショナルサービス－
ペイロールはお客様の業務改善（BPR）を実現します。業務効率向上に寄与する安心・確実なサービスはもちろん、弊社ノウハウから生まれた業務テンプレートを基にした、総合的な業務改善（BPR）ソリューションを提供。お客様からは見え辛い課題も抽出し、内容・質ともにひとつ先を行くサービスを提供・開発しています。
 
3. 給与業務のほぼ100％をカバー　－従業員様・拠点とのやり取りも直接対応－
ペイロールのフルスコープ型アウトソーシングは、給与計算だけでなく労働・社会保険関連業務など人事部様が担っている仕事もカバーしています。社員様からの問合せなどもペイロールが代行。コンピュータが行う仕事に留まらず、人が担う複雑な仕事もサポートするため、お客様の業務負荷を大幅に軽減することが可能です。
※労働・社会保険関連業務は、提携社労士よりご提供します。
 
4. 業界トップレベルの安全性　－確実・安全を約束するSLA（サービス・レベル・アグリーメント）－
2010年、国内ベンダーとして初めて全てのお客様とのSLA（サービス・レベル・アグリーメント）締結を発表。ペイロールがお客様との関係を真摯に考え、常にサービスの内容・質を向上させる決意表明です。
プライバシーマーク及びISMSの認証取得、SSAE16及びISAE3402に準拠したType2報告書、BCPなど資格・認定・新制度も積極的に取得。業界トップレベルの安全性のもと、安心・確実なサービスを提供しています。