【給与計算】
給与計算業務を請け負うアウトソーシング企業に依頼できるのは、給与計算だけではありません。今回は、マイナンバーの導入などで…
毎月必ず発生する給与計算。給与計算をアウトソースすれば、担当社員の業務の軽減が図れるだけでなく、経営面でもさまざまなメリ…
企業の定型業務をアウトソーシングする「BPO」は昨今、日本企業の間でも普及し始めています。ここでは、給与計算をインソース…
給与計算は、毎月末に必ず発生する煩雑な作業のひとつです。今回は、給与計算をインソース(内製化)している企業が抱える問題点…
近年、企業を取り巻く環境に厳しさが増すなかで、ビジネスの「選択と集中」を加速するという考え方から、給与計算をアウトソーシ…
マイナンバー導入でどのような対応をしなければならないのか?制度の概要、アウトソースのメリットを解説します。
企業にとって必要不可欠な給与計算業務。「内製化でお金をかけずに…」は間違い?
給与計算アウトソース、コストは委託する分高くつくのでは…?内製化するのとではどちらがお得か検証してみました。
給与計算アウトソーシングにはどのようなメリットがあるのか?メリットと事例を紹介します。