2019年11月18日 00時00分 更新
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年間研修数600件！リピート率91.7％！ 「なかなか上手く教えられない」「叱り方や褒め方がわからない」など 教え方に関する悩みを解決し、育てることを自らの喜びに感じられる人材を育成します。
掲載会社：株式会社ZAC
敬語が使えない、ビジネス文書が書けない、報告ができない・・・ 若手社員の「できない」を「できる」に変える研修メニューを数々用意。 講師の丁寧なレクチャーとロープレを通じて受講者のレベルアップを図ります。
掲載会社：株式会社ジェイック
ワンランク上のメンタル・スキル講座「ストレスマネジメントのツボとコツ」 豊富なメニューから選べる研修内容 全メニューカスタマイズ可能！ 相手に伝わる話し方 「話す力」「伝える力」を身につける！
掲載会社：株式会社オーシャンズ
年間研修数600件！リピート率91.7％！ リーダーシップに必要なのは「センス」ではなく「技術」です。自分には向いていない… 等リーダーという役割に関する悩みを解決しどんな人材も活かせるリーダーを育てます。
伝えたいことが上手く伝わっていない、叱り方褒め方がわからない、 マネージャーが抱える悩み、課題を解決する研修メニューを数々用意。 講師の丁寧なレクチャーとロープレを通じて受講者のレベルアップを図ります。
予測不可能な状況や危機に対応するためのマネジメントスキルを身につけます。 「事業戦略研修」「強い組織づくり」「タイムマネジメント」「数字で読む会社業績」 「中国での仕事のやり方」「事業継続マネジメント（BCM）」「事業企画策定力養成」
掲載会社：イントランスHRMソリューションズ株式会社
組織人としての考え方、基本マナー、仕事への取り組み姿勢を学び、自信を持って行動 できるようになります。効率的に仕事を進めるための、課題発見力、企画力、会話力が がつきます。「新入社員研修」「ビジネス基礎研修」「ステップアップ研修」
他者理解を促す。先輩・上司が育ってきた環境・背景を知る 自己理解を促す。それぞれの世代からみた、若者世代の印象を把握する 社会人としての学習スタイルを獲得させる。「Fサイクル」「Zプロセス」
礼儀を中心にトレーニングし,日々に習慣づけ、 集団行動と5つのミッションに臨み主体性を発揮させます。 学生気分を払拭！社会人基礎力の習得を目指す新入社員向け研修。
掲載会社：株式会社ソファー
営業力強化のためには、課題発見・仮説構築力、関係構築力、コミュニケーション力、 の３つの力が不可欠です。営業プロセスごとに、成果を高めるためのポイントを知り、 自らの行動を振り返ることで、３つの力を高めるために必要なことを明確にします。