SBIビジネスサポート(ビジネスマナー)
人間的魅力を伝える!ビジネスマナー研修
マナーを学ぶ目的は、周囲の信頼を集め、活躍できるチャンスを引き寄せること。
「決まりだから覚える」ではなく、「本質を知り、使いこなせる」ことで
社員それぞれの人間的魅力が、自然と伝わるようになります

サービス概要

研修テーマ ビジネスマナー
研修形態 インハウス型
対象規模
(最低参加人数)
5名~
受講対象者 新入社員,中堅社員,若手社員
費用 別途お問い合わせ
研修スケジュール 半日,1日,2日,応相談

サービスの特徴

“覚える”ではなく“理解する”。だから、どんな場面でも応用できる

「人前に出て恥ずかしくないように」「お客様に迷惑をかけないように」・・・
ビジネスマナーが必要な理由は、本当にそれだけでしょうか。

新人・若手が現場でビジネスマナーを実践できないのは、
「覚えていないから」ではなく、重要性を理解しきれていないからかもしれません。
もっと言えば、「自分のためになる」という実感を持てていないのです。

本来は、ビジネスマナーという基盤を持つことこそが、お客様や上司からの信頼を集め、
活躍できるチャンスを引き寄せるもの。
「丁寧な人だなぁ」「この人なら信頼できる」という人間的魅力が自然に伝わることが、
マナーを身につける最大のメリットです。

SBIビジネスサポートのビジネスマナー研修では、その重要性を共通理解とした上で、
マナーを身につけ、適切に使いこなせるようになるまでを徹底サポートします。


◆研修の成果

・ビジネスマナーを身につける目的と、仕事における重要性を学ぶ
・反復練習によって、自然な振る舞いが身につく
・「決まり」の枠を超えた本質を知り、応用できるようになる



◆カスタマイズ可能!多彩なコンテンツ

SBIビジネスサポートでは、2つの「独自性」を重視した教育を行っています。
貴社の方針や現状に合わせ、自由にカスタマイズしていただくために
多彩なコンテンツや演習をご用意しております。

〈ビジネスマナー研修 コンテンツ例〉
・なぜビジネスマナーが必要なのか
・おしゃれと身だしなみの違い
・言葉遣い
・実践演習:「お客様の案内」
・ケーススタディ:「ビジネスマナーの応用~失敗をチャンスに変える~」

サービスの特徴2

受講者の声

受講者の声
営業職
マナーは仕事の質、会社のイメージにかかわる非常に大事なものだと気づきました。
受講者の声
接客スタッフ
マナーの本やアルバイトの研修などで触れたことのある内容もあったが、
「なぜそうすべきなのか」など、深い部分で新たな発見があった。
受講者の声
事務職
ビジネスマナーはあくまでも一例であり、状況に応じて自分で判断して
“使いこなす”必要があるということがわかった。

会社情報

SBIビジネスサポート株式会社
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー34F

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