オーシャンズ(マネジメント)
社員研修で成果が出なかった企業様必見の【リーダー・管理職研修】
ワンランク上のメンタル・スキル講座「ストレスマネジメントのツボとコツ」
豊富なメニューから選べる研修内容 全メニューカスタマイズ可能!
相手に伝わる話し方 「話す力」「伝える力」を身につける!

サービス概要

研修テーマ マネジメント
研修形態 インハウス型
対象規模
(最低参加人数)
5名~,10名~,20名~,30名以上
受講対象者 中堅社員,管理職,若手社員,経営者・役員,シニア社員
費用 別途お問い合わせ
研修スケジュール 1日,3日以上

サービスの特徴

+30%成果アップの理由は、人間心理とロープレを融合した劇場型研修

社内研修ご担当者は、トレーナーとしてのスキルやノウハウを、
リーダー・管理職の方は、さらに上の営業力や部下のマネジメントを学びます。
相手に伝わる話し方とは?
コミュニケーションの仕組みをベースとした「話す力」「伝える力」を養います。

【セールス・コミュニケーショントレーニング オリジナル研修】

◆メニュー例
〈第1回〉惹きつける志(ミッション)構築と現状分析
 ■ なぜ、今回のトレーニングが必要か?
 ■ 会社のミッションと自分のミッション
 ■ 現在のマーケット分析
 ■ 知識→能力 繰り返し反復の重要性
 ■ コミュニケーションの基礎

〈第2回〉劇的に変わるコミュニケーション術
 ■ 相手を受け止める「センターサークル」
 ■ アテンション(惹きつける)の取り方
 ■ 質問力を上げるクエスチョンコード
 ■ 本物のモチベーション・目標設定のツボ・コツ
 ■ ルーティンワークを作る5つのプロセス

〈第3・4回〉究極のプレゼンテーション5ステップ
 ■ 1stステップ 心を開くアプローチ
 ■ 2ndステップ 問題意識を引き出す
 ■ 3rdステップ 利益・可能性を描かせる
 ■ 4thステップ 選ばせるクロージング
 ■ 5thステップ 反論解決のツボ・コツ

〈第5回〉ワンランク上のメンタル・スキル講座
 ■ 劇的に変化する魅力の研究
 ■ 人を一瞬で変える魔法の言葉
 ■ ストレスマネジメントのツボとコツ
 ■ 成功するための8つのタイプを知る
 ■ 実際の現場に合わせたQ&A
 
〈第6回〉実践で成果を出し続ける準備
 ■ 5ステップ自己マニュアル化
 ■ 永続的に成果を出し続ける秘訣
 ■ リフレクション、分析法
 ■ 目標設定からストーリー設定へ
 ■ シチュエーション別コミュニケーション

上記メニューは一例です。全てのメニューはカスタマイズ可能です。

講師紹介

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三井 裕  株式会社オーシャンズ  代表取締役
教育心理学を学び、教員を目指すも、生徒に教えるためには自らが社会人を経験することの必要性を感じ、大学卒業後にデベロッパーへ就職。

大手・上場企業への新規開拓アプローチに特化した法人営業を得意とし、三井物産・丸紅・伊藤忠商事・日産自動車・日立製作所を始めとする商社・金融・メーカーなど、見込み客ゼロから数百社の新規開拓に成功。

その後、株式会社オーシャンズを設立。経営者、社会人向けの経営をはじめ営業力、社内コミュニケーション能力を身につけるオーシャンズ・アカデミーを全国33カ所で運営する。(年間約2,100人が受講)

また、個別企業のコンサルティングには自らが関わり多くの実績を生むと共に年間250回以上のセミナーを実施し、受講者は30,000人を超える。

会社情報

株式会社オーシャンズ
〒105-0014
東京都港区芝3-17-14 三田浜ビル10階

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