アチーブメントHRソリューションズ(マネジメント)
「目標達成」と「部下育成」を共に実現させるマネジメント研修
マネジメントの2大テーマである「目標達成」と「部下育成」を共に実現!
アチーブメントでは、マネジメントの核となる「目標達成と部下育成の関係性」を
レクチャーや体験ゲームを通して学んでいただく内容となっております。

サービス概要

研修テーマ マネジメント
研修形態 公開型
対象規模
(最低参加人数)
1名~
受講対象者 中堅社員,管理職
費用 別途お問い合わせ
研修スケジュール 応相談

サービスの特徴

「目標達成」と「部下育成」を共に実現する「引き出す」マネジメントを身に着けます。

マネジメントの2大テーマである「目標達成」と「部下育成」を共に実現する


【内容】
マネジメントの2大テーマは「目標達成」と「部下育成」です。しかし、その双方を満足いくレベルで達成しているマネジャーは多くありません。上司がよいと思って行っていることが、部下のモチベーションを低下させ、成果に向かわない部下を作り出してしまっているのです。

いま、求められているのはモチベーションを「与える」というスタイルから、モチベーションを「引き出す」というスタイルにマネジメントを変革していくことです。アチーブメントでは、管理職層のマネジメントスタイルの変革をテーマに、マネジメントの核となる「目標達成と部下育成の関係性」をレクチャーや体験ゲームを通して学んでいただきます。


【期待できる効果】

1.目標達成と部下育成~リーダーとマネジャー
  効果的な育成方法とマネジャーの役割と責任を学ぶ

2.マネジメントに見る2つのコミュニケーションスタイル
  致命的な7つの習慣と7つのリード型習慣

3.コミュニケーションギャップの弊害を取り除く
  コミュニケーションアプローチ体験ゲーム

4.内発的動機付けに求められるマネジメントスタイル
  自己評価システムを学ぶ

サービスの特徴2

受講者の声

受講者の声
【日野自動車株式会社様】
受講した社員はもちろん、研修の運営担当者も非常に成長できたと思います。
担当の方の熱心な姿に社会人として多くの気づきを受け、良い研修にしたいという思いが強くなっていきました。
受講者の声
【コスモエンジニアリング株式会社様】
3階層受講することの意義が狙い通りに発揮されました。
若手は自ら学ぶ姿勢を持ち、リーダー層が若手を育成し、管理職層がリーダークラスを引き上げていくような、好循環が生まれています。
受講者の声
【NECフィールディング株式会社様】
会社の風土を変えるというのは、一朝一夕にできる事ではありませんが、着実に目指すところに向かっていると確信しています。
受講生からは研修の効果性に関して、従来の4~10倍という高い実感値を得ています。

会社情報

アチーブメントHRソリューションズ株式会社
〒108-0073
東京都港区三田2-10-6 三田レオマビル3F

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