アールアンドケイマーケティング(リーダーシップ)
リーダーやマネジャーとしての能力や効果性を測定、評価します。
特定のリーダーシップ能力を開発するための個別プログラムをアドバイス
マネジャーと社員の間のアラインメントとコミュニケーションを高めます。
効果性の高いマネジャーやリーダーの育成、及びトレーニングの設計に最適

サービス概要

研修テーマ リーダーシップ
研修形態 eラーニング型,インハウス型
対象規模
(最低参加人数)
1名~
受講対象者 新入社員,中堅社員,管理職,若手社員,経営者・役員,シニア社員
費用 17,000円 ~
お一人様からでも可能です。アセスメントの種類によって料金は異なります。 アセスメントは、全てウェブサイトから行われ、報告書も会社、本人にレポートされます。
研修スケジュール 半日

サービスの特徴

トレーニングやマネジメント、コミュニケーションを改善し、さらなる成功につなげる!

アールアンドケイマーケティングの「プロファイルズ チェックポイント360°」は、
主にリーダーやマネジャーのリーダーシップ能力や効果性を評価するためのアセスメントです。
このアセスメントでは、マネジメントレベルのコミュニケーション、
リーダーシップ、適応性、対人関係、タスク管理、成果創出、部下育成、自己開発という
8項目のマネジメントコンピテンシー(管理能力)について評価します。
それに加えて、上司、さらには顧客からのフィードバックを収集、統合することによって、
高い客観性に基づいて評価することが可能です。

特定のリーダーシップ能力を開発するための個別プログラムをアドバイスします。
経験や直感などに頼ることなく、賢明な人事政策をアセスメントで得た情報を活用することにより、
実現出来ます。
 ◇ マネジャー本人と上司の両者にレポートが提出されます。
 ◇ 効果性の高いマネジャーやリーダーの育成、及び最適なトレーニングの設計に役立てられます。
 ◇ アセスメントレポートは、マネジャーが自らの開発領域を意識し、
   各人の潜在能力の優先順位を支援することにも役立ちます。


【アセスメントで測定するもの】
 ● 組織、職務、上司、部署との適合性
 ● 知識、スキル、職務能力、育成ポイント
 ● コミュニケーションスタイル
 ● 誠実さ、信頼性、職業倫理
 ● ストレス耐性、コンフリクト対応、精神的安定性


企業が大きく発展するためには、組織内のマネジャー、リーダー、構成員が同じ方向に向かって
進んでいくことが必要です。
しかし、そのことを可能にするため、マネジャー、チームリーダー、社員全員の意欲、前向き姿勢を
正しく調べて一体感を持って協力できるよう、客観的な情報が必要になるでしょう。
その情報収集を可能にするのが、このCP360です。

上司と本人の間の意味のある前向きな対話、コミュニケーションが、組織の効率化向上には欠かせません。
チェックポイント360°のレポートは、上司とマネジャー本人の両者が受け取ることによって、
対話の効果が大きく促進されます。
企業で最も大きな予算額の割合を占める人事に関わるコスト、その効率性を実現するアセスメントです。

サービスの特徴2

会社情報

株式会社アールアンドケイマーケティング
〒163-1030
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN30階

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