アチーブメントHRソリューションズ(新入社員向け)
新人研修
昨年度、企業満足度100%を記録!
ビジネスパーソンの土台をつくる新入社員研修。

サービス概要

研修テーマ 新入社員向け
研修形態 インハウス型
対象規模
(最低参加人数)
5名~
受講対象者 新入社員
費用 別途お問い合わせ
研修スケジュール 応相談

サービスの特徴

新入社員向け研修のご提案

■昨今の新入社員の傾向

 2016年度の「働くことの意識調査」(公益財団法人日本生産性本部)によると、
 新入社員が入社する会社を選ぶ理由は、経済的安定性から精神的充実感へ
 変化してきております。
 「ゆとり世代」が入社し、会社に求めるものが変わってくる中で、
 新人研修はどのようにあるべきなのでしょうか。


■カギは初期教育にあり
 新人育成のカギを握るのはなんといっても初期教育。
 ここでどのような「当たり前」を体得できるかが、
 その後の長いキャリアを決めるといっても過言ではありません。
 新人育成で抑えるべき、最も重要なポイントは何か。


■まずは「良い考え方」を育てる。
 業務上必要なナレッジは日進月歩で刷新され続け、スキルもますます高度になっていく
 ビジネス界で、ぶれずに組織の目標達成のために
 努力できるというマインドは必要不可欠な力です。
 健全なマインドがあって初めて、身に付けたスキルやナレッジが有効に機能するのです。

 アチーブメントの新入社員研修はまずマインド教育から入り、
 今後ビジネスパーソンとして活躍していくための土台をつくります。

サービスの特徴2

会社情報

アチーブメントHRソリューションズ株式会社
〒141-0022
東京都品川区東五反田4-6-6 高輪台グリーンビル

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