新入社員向けの研修一覧

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新入社員研修では、社会人としてのマインドセットや最低限のビジネスマナーを身につけることができます。
自社で研修を行うと、どうしても教育担当者のレベルによって内容が異なってしまったり、研修準備に時間を割く必要がでてしまいます。外部に研修をアウトソースすることで、研修の準備・実施に時間をかけずに済むようになります。

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新入社員向けの検索結果5件中15件を表示

株式会社ZAC
  • 他者理解を促す。先輩・上司が育ってきた環境・背景を知る
    自己理解を促す。それぞれの世代からみた、若者世代の印象を把握する
    社会人としての学習スタイルを獲得させる。「Fサイクル」「Zプロセス」

提供会社 : 株式会社ZAC

研修形態 受講対象
公開型 新入社員
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アチーブメントHRソリューションズ株式会社
  • 昨年度、企業満足度100%を記録!
    自ら成長し、達成で組織に貢献する社会人としての意識が育成される!
    30年以上、2000社を超える経験で御社の課題に合わせた研修をカスタマイズで設計!

提供会社 : アチーブメントHRソリューションズ株式会社

研修形態 受講対象
公開型,インハウス型 新入社員
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株式会社ジェイック
  • 敬語が使えない、ビジネス文書が書けない、報告ができない・・・
    若手社員の「できない」を「できる」に変える研修メニューを数々用意。
    講師の丁寧なレクチャーとロープレを通じて受講者のレベルアップを図ります。

提供会社 : 株式会社ジェイック

研修形態 受講対象
公開型,インハウス型 新入社員
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イントランスHRMソリューションズ株式会社
  • 組織人としての考え方、基本マナー、仕事への取り組み姿勢を学び、自信を持って行動
    できるようになります。効率的に仕事を進めるための、課題発見力、企画力、会話力が
    がつきます。「新入社員研修」「ビジネス基礎研修」「ステップアップ研修」

提供会社 : イントランスHRMソリューションズ株式会社

研修形態 受講対象
インハウス型 新入社員,若手社員
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KIYOラーニング株式会社
  • 効果が高い研修と、経験豊富な講師のフォローアップで実務スキル向上
    研修を撮影してeラーニング化することで、復習や多拠点で活用可能!
    受講管理や資料配布、動画視聴などが簡単な研修管理システム

提供会社 : KIYOラーニング株式会社

研修形態 受講対象
eラーニング型,インハウス型 新入社員,若手社員
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