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組織を強化するために必要なマネジメントの基本を習得すると共に、管理者としての役割
を自覚し、自部門の課題を把握して目標に向けてチームをまとめて業績をあげるスキルを
身につけます。「プロフェッシナル管理者」「新任部長」「新任管理者」「中堅社員」

掲載会社:イントランスHRMソリューションズ株式会社

研修形態 受講対象
インハウス型 中堅社員,管理職
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自分が多忙でメンバーの管理が行き届かない、どうにかしてメンバーの成果を上げたい、
管理職の方が抱える悩み、課題を解決する研修メニューを数々用意。
講師の丁寧なレクチャーとロープレを通じて受講者のレベルアップを図ります。

掲載会社:株式会社ジェイック

研修形態 受講対象
インハウス型 管理職
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組織における人間関係やコミュニケーションを劇的に改善。
信頼を築く方法を身に付ける「スピード・オブ・トラスト リーダー」
「信頼」文化を醸成することで、組織の経済的原動力を生み出します。

掲載会社:フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

研修形態 受講対象
公開型,インハウス型 管理職
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個人の変革と組織の変革が同時に促進される研修プログラム
カウンセリングとコンサルティングの融合による「自己変革=企業改革」
ファシリテーションスキル等、実践的なビジネススキルを習得できます。

掲載会社:フライングカラーズ株式会社

研修形態 受講対象
インハウス型 中堅社員,管理職,経営者・役員,シニア社員
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現場をリードする「指導者」として「育成」の基本的な考え方とスキルを体験。
育成力の向上を目指すとともに、人が育つ「職場風土」を創りあげる研修。
実践的・参加型の研修で技術を体験(経験)として獲得できます。

掲載会社:株式会社ZAC

研修形態 受講対象
インハウス型 中堅社員,管理職,経営者・役員
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