アチーブメント(管理職向け)
管理職研修のご提案
「目標達成」と「部下育成」を両立するためにはどうすればいいのか?
心理学に基づいたリードマネジメントを学習する管理職研修です。

サービス概要

研修テーマ 管理職向け
研修形態 インハウス型
対象規模
(最低参加人数)
5名~
受講対象者 管理職,経営者・役員
費用 別途お問い合わせ
研修スケジュール 3日以上

サービスの特徴

主な学習内容

「名選手必ずしも名監督にあらず」

上記の格言はスポーツ界でよく知られた格言です。
素晴らしい実績を挙げた名選手だからといって、
必ずしも名監督になれるわけではないという意味です。

管理職の2大責任は「目標達成」と「部下育成」です。
しかし、多くのマネジャーがこの両立に苦労します。
「目標達成」を優先してプレイングマネジャー化すれば、
「部下育成」は追いつかず、「部下育成」を優先すれば、
「目標達成」は果たされずに終わってしまう傾向にあります。
「目標達成」と「部下育成」を両立するためにはどうすればいいのか?
どのようなマネジメントが必要なのか?
しっかりとしたマネジメントの原則を学び、体得することが必要なのです。

心理学に基づいたリードマネジメントを学習する
アチーブメントの管理職研修は、
世界的にも新しい心理学として知られる、
「選択理論心理学」に基づき、
部下がいかにしてやる気になるのかを
理論的に紐解くところからスタートします。
部下のモチベーションを引き出し、
自ら目標達成に向かう部下を育てるためのポイントを、
体感型ゲームやディスカッションを通じて学んでいきます。


目標達成と部下育成を両立できる、
名マネジャーを育成するための研修をご案内させていただきます。

サービスの特徴2

会社情報

アチーブメント株式会社
〒141-0022
東京都品川区東五反田4-6-6 高輪台グリーンビル

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