講演会のサービス情報

講演会
もちクリエイトは、社内イベントをコンサルティングいたします。
株式会社ディーフレックス / もちクリエイト

「もちクリエイト」は、人材活用や採用対策、社内交流、退職防止、離職対策、
モチベーションアップなど、エンゲージメントを向上させる社内イベントを
コンサルティングいたします。

サービス詳細

【離職対策、退職防止、生産性向上に最適な講演会運営の方法をご提案いたします】

《特徴》
【結果を出すための心がけの共有】
組織の中で良い結果を出す社員は、必ずその結果に届くためのメソッドを持っています。日頃の小さな心がけや努力、訓練、勉強の方法などがそれに当たりますが、全てを真似る事が無くても、そのメソッドの共有は、必ず組織全体の生産性の向上に繋がります。ここでご提案する講演会とは、外部から講師を招くのではなく、社内の成績優秀者による意識の共有の場の提供です。事前に話す内容のすり合わせや、テーマの確認が重要になります。
優秀な社員の行動規範を知り、意識の共有を行う事で、離職対策、退職防止、生産性向上の結果に繋げる事が出来ます。

【優秀者の承認欲求を満たし組織の生産性を上げるポイント】
・全員が優秀者を承認する
・結果に届くメソッドの共有
・コストバリューの高い施策


<講演会実施の重点ポイント>
【優秀者を組織として承認する事が、離職対策・退職防止に繋がります】

Point1【全員が優秀者を承認する】
表彰式と並び会社内の人間関係の中で、優秀者に特別に時間を設けて話をさせる事は、優秀者の承認欲求を満たす事にも繋がります。企業としてその成果を認め全員に周知させる事で、組織にとって自分が必要とされていると強く感じる事の出来る瞬間を創り上げる事が出来ます。離職対策・退職防止に大きな効果を発揮するプログラムです。

Point2【結果に届くメソッドの共有】
良い結果に届く行動は、組織の行動規範として有益なメソッドですが、日頃の心がけレベルの事柄や、物事への着目の仕方などは、数値に現れる努力目標などと違い、文章での共有だけでは解りにくい内容であったりします。
実際に成果を出した本人の口から、その意志を持ってニュアンスを聞き取る事が重要になります。模倣できるポイントを知る事が組織としての生産性向上に繋がります。

Point3【コストバリューの高い施策】
社内優秀者の講演会に派手な演出は必要ありません。必要な環境と最低限の備品や機材があれば成立させる事が出来ます。外部講師を有償にて招致する講演会は、新しい目線を与えてくれる価値のある内容を得られますが、
社内で活躍し結果を出す社員の話は、今のビジネスをダイレクトに飛躍させる生産性の向上に最も即効性のある施策です。テーマの選定や、詳細の数値確認、会社の方針との齟齬の排除など講演内容の事前チェックが大切になります。

《ツール》
【講演会のテーマにもテンプレートがご用意出来ます】
<テーマの設定やテーマのキーワードは関心の獲得に重要なポイントです>
社内への発信をする前に、何を伝えたいのかを明確に提示する必要があります。それは現在の会社としての方向性や今年の目標などと合致する事で、大きな相乗効果を生みます。解り易いテーマ作りや、キーワードの選定にも過去の成功事例から、最適なキーワードを専門スタッフがコピーライトしご提案致します。
又、マイクや拡声装置が必要な場合には、有償にはなりますがお安くご利用できる機材レンタル先もお教え致しますので、必要に合わせてご利用ください。
解り易いテーマで成果を得られる行動規範を知り、共有する事で、離職対策、退職防止、生産性向上の結果に繋げる事が出来ます。

会社情報

株式会社ディーフレックス(Dee Flex Co., Ltd.)
〒107-0052
東京都港区赤坂2-17-44 福吉坂ビル3

掲載中サービス一覧

「もちクリエイト」は、人材活用や採用対策、社内交流、退職防止、離職対策、
モチベーションアップなど、エンゲージメントを向上させる社内イベントを
コンサルティングいたします。

掲載会社:株式会社ディーフレックス / もちクリエイト

研修形態 受講対象
公開型 新入社員,中堅社員,管理職,若手社員,経営者・役員,シニア社員
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