SBIビジネスサポート(研修企業一覧)のサービス情報

SBIビジネスサポート(研修企業一覧)
会社を強くする「独自性の社会化」
SBIビジネスサポート株式会社

従業員の独自性である「個性」、企業の独自性である「優位性」
2つの「独自性」を重視した教育で、両者のエンゲージメントを高め
確かな経営貢献につなげます

サービス詳細

従業員と企業とのエンゲージメントを高めます

<企業文化をつくる社員教育>
「もっと会社の業績UPにつながるような人材を育てたい」
「経営層の持つ想いを、従業員全員に浸透させたい」
「目的の達成に繋がる行動を主体的に考えさせ、変化を促したい」

貴社内で、こういった悩みはありませんか?
SBIビジネスサポートの階層別社員教育では、個々人の単なる技能面の向上だけでなく、
企業文化の定着を図ることによって、より組織に貢献できる人材の教育を目指します。
貴社の抱える課題や目標に合わせて、研修内容をカスタマイズしてご提案致します。


【企業文化を根付かせるための階層アプローチ】

<管理者層向け>
・管理者に求められる役割・方針設定の考え方・部下育成の考え方
・人の力を引き出して成果をあげるマネジメント&リーダーシップのスキル

<主任者層向け>
・現場のリーダーに求められる役割と機能・上司の巻き込み方
・課題改善、目標達成への取り組み方

<新人・若手層向け>
・若手社員及び新人社員としての役割と機能
・プロフェッショナル人材の心構えや基本行動の再確認
・コミュニケーションのあり方、職場での人間関係づくりのスキル
・新人社員としてのビジネスマナー

サービス詳細2

お客様の声

変化はすぐに現れます!実際に研修を受講した方々の声をご紹介致します。

お客様の声
部長研修 50代 男性
部の目標を作成する時に、どうしても自分の仕事から中心に考える癖がついていたと気づかされた。
会社の目標を考えたり、それが妥当でなかったりするケースを考えるなど、非常に実践的であった。
お客様の声
次長研修 40代 女性
日常業務の中で、次長としての役割をここまで時間を割いて考えたことはありませんでした。
今回本研修に参加させていただき、改めて「次長」の役割の重要性を認識致しました。
今回学んだことを日常業務に役立てて組織に貢献していこうと思います。
お客様の声
次長研修 50代 男性
本音の部分では、部下の欲求を理解しているにも関わらず、やや組織よりの解決を優先している
自身の思考に気づきました。
管理者の任務として、意識的に変えていく必要を感じました。

会社情報

SBIビジネスサポート株式会社
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー34F

掲載中サービス一覧

仕事への高いモチベーションと
社会人として最低限のノウハウ。
両方を確実に身につける研修とは?

掲載会社:SBIビジネスサポート株式会社

研修形態 受講対象
公開型 新入社員
資料請求リストに追加

管理職の役割は「部下の活躍を通して組織の目標を達成する」こと。
部下を活躍させるためにはどのようなマインドが必要か
実践的なコミュニケーションスキルとあわせて学びます

掲載会社:SBIビジネスサポート株式会社

研修形態 受講対象
公開型,インハウス型 中堅社員,管理職
資料請求リストに追加

マナーを学ぶ目的は、周囲の信頼を集め、活躍できるチャンスを引き寄せること。
「決まりだから覚える」ではなく、「本質を知り、使いこなせる」ことで
社員それぞれの人間的魅力が、自然と伝わるようになります

掲載会社:SBIビジネスサポート株式会社

研修形態 受講対象
公開型,インハウス型 新入社員,若手社員
資料請求リストに追加

終わらない会議、長引く交渉、「言った、言わない」のトラブル・・・
仕事を停滞させるこれらの問題を、“話し方”で改善!
思考を整理し、ロジカルに説明できるようになることが、生産性向上の近道です。

掲載会社:SBIビジネスサポート株式会社

研修形態 受講対象
公開型,インハウス型 中堅社員,管理職,若手社員
資料請求リストに追加
  • ようこそゲストさん
  • 無料会員登録をすると、多くの便利な機能がご利用いただけます。
  • ログイン
  • 新規会員登録
PAGE TOP