コミュニケーション研修
もちクリエイトは、社内イベントをコンサルティングいたします。
「もちクリエイト」は、人材活用や採用対策、社内交流、退職防止、離職対策、
モチベーションアップなど、エンゲージメントを向上させる社内イベントを
コンサルティングいたします。

サービス概要

研修テーマ コミュニケーション
研修形態 公開型
対象規模
(最低参加人数)
10名~,20名~,30名以上
受講対象者 新入社員,中堅社員,管理職,若手社員,経営者・役員,シニア社員
費用 99,800円 ~ 180,000円
≪スタンダードPlan≫ (※年間イベント8回まで) 【1】月に2回の訪問によるコンサルティング(交通費別途) 【2】メールでの資料提供・内容の確認 【3】月に2回のネット使用での会議 ≪ライトPlan≫ (※年間イベント4回まで) 【1】月に1回の訪問によるコンサルティング(交通費別途) 【2】メールでの資料提供・内容の確認 【3】月に1回のネット使用での会議
研修スケジュール 半日,1日

サービスの特徴

研修プログラムに最適なチームビルディングをご提案いたします

チームビルディングによるパーソナルな社内エンゲージメントの創出は「もちクリエイト」の最も大切にしている研修プログラムです。人間同士の心の繋がりの無い組織は、条件や収入だけで判断されてしまいます。ビジネスの垣根を越えた「人となり」を知る事で、相談のしやすい環境や困難な課題を支えあう人間関係が構築出来ます。
その人間関係こそが離職対策、退職防止、チームワークの醸成に繋がります。又、楽しさを共有する姿を正しく発信する事で、採用率向上や内定者の辞退防止に効果が期待できます。

【社内エンゲージメントを確実に向上させるポイント】
・部門、職責、年次を跨いでチームを作る
・練習期間やコミュニケーションの場を与える
・採用率向上の為にも定期的に開催する


<チームビルディング実施の重要ポイント>
【パーソナルな人間関係の構築が強力な離職対策、退職防止に繋がります】


Point1【部門、職責、年次を跨いでチームを作る】
普段は話も出来ないお互いの立場関係を越えて、ビジネスとは違う一つの目的に向けてお互いを助け合う事が、社内エンゲージメントの向上に確実に繋がります。オンビジネスの課題とは異なるので、部門や所属が異なっていても、同じ目的に向けたチームワークを創る上げる事が出来ます。

Point2【練習期間やコミュニケーションの場を与える】
開催当日だけで無く、早めに内容やチームを告知する事でコミュニケーションが生まれます。事前や事後のコミュニケーションが人間関係の構築をより太いものにします。普段接する事のない社員の「目標への進め方」を学ぶ場にもなり、組織全体に相互研鑽の文化が根付いていきます。

Point3【採用率向上の為にも定期的に開催する】
チームビルディングは1回限りで効果を発揮するものではありません。年に1回又は2回を継続的に開催する事で、組織の文化となり向上意欲の連鎖を生み出します。また会社内の多くの部署や役職の方との接点の広がりが、風通しの良い人間関係に溢れた強い組織を創ります。楽しさを共有する姿を正しく発信する事で、採用率の向上や内定者の辞退防止に効果が期待できます。

会社情報

株式会社ディーフレックス(Dee Flex Co., Ltd.)
〒107-0052
東京都港区赤坂2-17-44 福吉坂ビル3F、B1F

サービス一覧へ戻る
  • ようこそゲストさん
  • 無料会員登録をすると、多くの便利な機能がご利用いただけます。
  • ログイン
  • 新規会員登録
PAGE TOP