1ステップで入社/退社処理ができる労務管理システム「 jinjer(ジンジャー)労務」労務管理システム「jinjer(ジンジャー)労務」のサービス情報

労務管理システム「jinjer(ジンジャー)労務」
入退社処理ができる労務管理システムjinjer(ジンジャー)労務
株式会社ネオキャリア

入退社に必要な手書き兼務、ハローワークへの申請などをWEB化!
1ステップで全ての業務が完結!
業界最安値!200円/1ユーザーにてサービス提供!

サービス詳細

1ステップで入退社処理ができる労務管理システム「jinjer労務」

サービス詳細1

◆特徴

・入社/退社の管理を全てシステム化
・申請に必要なやるべきことを可視化し、従業員ごとの進捗管理を実行
・エクセル管理不要の人事DB
・ハローワークや年金事務所への申請業務をシステム上で実施
・セキュリティ対策が万全
・業界最安値!1ユーザーあたり200円という料金形態


◆jinjerの機能メリット

■基本機能がカスタマイズできる

・様々な手続きに必要なことを可視化
・Web上の書類形式に情報を入力
・入力した書類はWebから役所に申請可能
・必要な手続きをTODO管理
・TODO通りに進めるだけで手続き終了
・TODOテンプレート内容も変更可能


■従業員情報をWeb上で一元管理

・条件ごとに従業員名簿を表示可能
・従業員一覧の一括CSVエクスポートが可能
・従業員の基本情報やプロフィールを確認可能
・在職/休職/退職などの状況を可視化
・CSVアップロードで従業員データを一括登録

■万全のセキュリティ対策

・SSL
暗号化されている状態で通信が実施されるので、情報の漏洩を防ぐこと可能
・重要情報の暗号化
重要な情報は暗号化した上で、クラウドにて保存。暗号化により不法な閲覧を試みても読解不可能。
・ログの保存
操作履歴を残しているため、私的な情報流出を防止。
・承認業務の2段階化
設定で各種承認業務を2段階以上に増やすことが可能。


jinjer (ジンジャー) は、全ての人事領域で、業務の効率化を図ることが可能です。
1つのシステムでデータ管理を行う為、戦略・戦術を立てやすく、次の打ち手を最速化し、
従来の管理方法では実現不可能なソリューションを提供します。

【既にリリースされているサービス】
◆採用管理

 ●新卒向け採用管理
  インターン~本採用~内定者フォローまで一気通貫で管理・分析することで
  採用業務のパフォーマンスを最大化を図ります。
 
 ~採用業務を軽減~
  採用工程で蓄積されたデータを、ワンクリック、ツークリックで
  自動的にグラフや表を出すことができるので、進捗報告や振り返りの資料作成が楽

 ~採用工程ごとデータを一括管理~
  インターン、本採用、内定者フォローまで一気通貫で管理することが可能
  個々の学生へのコンタクト履歴を全て残すことができるため
  学生に寄り添ったコミュニケーションを取る事が可能

 ~戦略人事の実現~
  業種業態に合わせてKPIを設定し
  経営者や採用担当者が見たい数字データを分析することが可能
  その為、過去比較、現状の進捗状況等がリアルタイムに把握でき
  戦略的な採用を行うことが可能

サービス詳細2

会社情報

国内初の人事向けプラットフォームを提供する人材総合カンパニー

株式会社ネオキャリア
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2F

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