顔写真から人材の配置・抜擢が加速。定着率も高まり、組織が活性化!「カオナビ」のサービス情報

「カオナビ」
評価の仕組みを変えて生産性向上!様々な人事評価の運用が可能
株式会社カオナビ

■評価結果や人材情報が見える化し、最適な配置や育成プランを実現
■360度評価、OKR、独自の人事制度など、あらゆる評価制度に対応!
■初期費用0円から導入可能!実績豊かな導入&運用サポートも充実

サービス詳細

顔写真から人材の配置・抜擢が加速。定着率も高まり、組織が活性化!

■「2年連続シェアNO.1」のカオナビとは?※

「顔と名前が一致しない」このシンプルな課題を解決すべく、2012年4月に「カオナビ」が誕生しました。

顔写真が並ぶ画面で直感的に人材を把握し、人事部門のみならず、経営層や現場のマネジメントでも使えるクラウド型の人材マネジメントツールです。

一元管理され、見える化された人材情報をもとに、リアルな社員の顔ぶれを見ながら人材戦略をイメージ。人材の配置・抜擢・異動・評価の生産性を向上させることができ、「顔と名前の一致」による社員のエンゲージメントを向上させ、育成・定着をサポートすることができます。

※ITR「ITR Market View:人事・人材管理市場2017」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェアで2年連続1位(2015~2016年度予測)

■人事評価シーンでよくあるこんなお悩み解決します!

ーー◆◇お悩み①◇◆ーー

「評価結果を紙やエクセルで渡されても、全体の評価バランスが分からない。優秀な人材も見つけられない。」

<カオナビで解決!>

カオナビは評価結果が顔写真で並ぶので、優秀な人材もパッと見つけることができる。
組織全体の評価バランスを見ながら、適材適所の実現や育成プラン・人事戦略を議論できる。評価者の評価スキルの管理にもお使いいただけます。


ーー◆◇お悩み②◇◆ーー

「そろそろ評価を始めたいけど、まず何から始めていいのか分からない。コストも抑えたい。」

<カオナビで解決!>
360度評価、OKR、独自の評価制度などあらゆる評価制度に対応可能。
無料で使える700社以上のノウハウを詰め込んだ評価テンプレートを参照しながら、スピーディーに評価制度の運用をスタートできる。
サポート実績豊富な専任ディレクターによる初期導入と運用定着支援もあります。


ーー◆◇お悩み③◇◆ーー

「いまの評価制度をそのまま実現したい。急な制度変更にも対応できるようにしたい。」

<カオナビで解決!>

評価イベントもフォームも自由に設定できるので運用中の評価制度をそのまま再現できる。
項目の追加・削除・変更も自由自在に行え、急な変更にも対応可能。


ーー◆◇お悩み④◇◆ーー

「紙だけ渡されて、さあ評価して、って言われても…参考情報すらないと正しい評価ができない。」

<カオナビで解決!>

データベースに入っている人材情報や過去の参考情報を見ながら、的確に社員を評価!
フィードバック面談でも、過去の情報をもとに適切なアドバイスすることができる。


ーー◆◇お悩み⑤◇◆ーー

「評価の進捗管理や評価結果の取りまとめが大変。。」

<カオナビで解決!>

自己評価が完了しているか、誰の確認まで進んだかを一覧で見て進捗をパッと確認できる。
未提出者にはメールで催促、リアルタイムで関係者に共有も可能。

サービス詳細2

事例・実績

カオナビが人材管理システム市場で 2年連続シェアNo.1である理由

カオナビは、従業員規模や業種に問わず、導入企業は700社以上!人材マネジメントに意識の高い多くの有名IT企業や大手企業。金融機関にもご導入いただき、人材管理システム市場で2年連続シェアNo.1!を獲得しています。

■□カオナビがシェアNo.1である理由□■

①『使いやすい』
「グッドデザイン賞」を受賞した使いやすいインターフェイス!クラウドだから導入も簡単!

面倒なインストールは一切不要、お申込みから最短1日でご利用開始。
既存の人事システムにはない、徹底したシンプルさと直感的な使いやすさを追求したこだわりの機能を備えています。

②『安心のフォロー体制』
700社以上の運用実績を活かした徹底サポート!

豊富な運用実績・ノウハウを活かして、導入支援から運用定着するまで徹底サポート。
導入したものの使えない…とならないように、お客様のすぐそばで運用支援。

③『安い』
初期費用0円から始められる!セキュリティも万全!

初期費用0円、月額29,800円~(※50名以下の場合)始められるから気軽に導入できる!無料サポートも受けられる。大手企業や金融機関の厳しいセキュリティチェックもクリア。

事例・実績

お客様の声

評価の仕組みを変えて生産性向上!従業員希望や業種問わず700社以上の導入実績

お客様の声
IPOをきっかけに、評価制度を一新。 煩雑な業務をカオナビで一元化し、年4回の評価をサクサク運用!
導入企業様:アライドアーキテクツ株式会社 様

導入の背景:

評価の回数を増やし、上司と部下のコミュニケーションを続けていく。 そのためにも、簡単に使えて評価業務の煩雑さを解消するツールが必要だった。

カオナビを選んだ理由:

組織体制が大きく変わっても、「人」に紐付く人事情報をパッと取り出せる。 より戦略的な配置や抜擢を行いながら、新しいプロダクトの創出に繋げていく。
お客様の声
店舗形態でもスマホで評価制度を運用!適材適所とスピーディーな人材育成が可能に
導入企業様:株式会社トリドールホールディングス 様

導入の背景:

店舗スタッフの採用もより厳しくなることが予測され、採用難を乗り切るためにも、優秀な人材の育成や働く人にとって魅力的な店舗の労働環境を整備しておくことは必要があった。

カオナビを選んだ理由:

スマートフォンでも操作でき、現場の社員が使いやすいこと。インターフェースがシンプルで誰が見ても分かりやすく操作が簡単だったことやローコストで導入できる料金体系も魅力だった。


お客様の声
「カオナビ」による人材情報の「見える化」で人事業務が大幅に効率化
導入企業様:KAIグループ 様

導入の背景:

部署が変わったり、上司が異動してしまったら、該当者の人材情報の履歴がなくなり、蓄積された人材情報を引き継ぐためのツールが必要だった。

カオナビを選んだ理由:

最大の決め手としては、顔が見えるということ。「顔が見える」ことで1000人以上の社員を把握する時の利便性が高いことが魅力的だった。

会社情報

株式会社カオナビ
〒107-0051
東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 5F

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