「第1章（総則）」、「第2章（採用・異動等）が終了しました。今回は、「第3章、服務規律」の解説です。服務規律は職場の秩序を維持するために欠かせません。今日的な労働環境を踏まえ、セクシャルハラスメントやパワーハラスメント、また個人情報保護についても必ず言及しておきましょう。
（資料出所）厚生労働省労働基準局 モデル就業規則（H25.3版）＊上記資料を基に私が一部加筆修正した補強版で解説を進めます。
なお、就業規則の全体像は、記述記事「就業規則チェックリスト」で確認ください。どの部分の解説なのか確認しながら読み進めてみてください。