マネジメントの新手法
第2回：どうしたらマネジメントスタイルは変わるのか？

前回は、今の時代に求められる新しいマネジメントスタイルとして、『リードマネジメント』の概要についてお伝えさせて頂きましたが、

一方で、多くの人事担当者の皆様から、「理想的なマネジメントであることは分かるんだけど、これまで思うように現場に浸透していかなくて……」というお声を頂くことも少なくありません。

そこで今回は、そもそも「現場のマネジメントスタイルを変えるにはどうしたらいいのか」という点についてお伝えさせて頂きたいと思います。