中途採用とは

読み/英語 ちゅうとさいよう
詳細 企業が定期採用時以外に不定期で行う人材採用のことを指す。中途採用では、職務経験がある者が採用の対象となる。このような定期採用時以外の採用は、既存事業の拡大、新規事業への進出など企業の経営戦略や経営環境の変化に合わせて必要な人材を採用するために実施される。従来は4月に入社する新卒者を主に採用していた企業も、経営環境の変化に伴って経験者採用などを柔軟に行うところが増えている。尚、中途採用は新卒採用と異なり、基本的に即戦力となることが求められるため、前職などで得た実務経験やスキルが重視される。
カテゴリ 適性検査
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