SPIとは

読み/英語 えすぴーあい
詳細 Synthetic Personality Inventoryの略称で、企業の就職、転職における採用選考テストの1つとして用いられている。マークセンス(鉛筆でマークした解答を機械が読みとって採点する)方式の適正検査で、受験者は設問に対してマークシートに答えを記入しながら、回答を進めていく。SPIは応募者の仕事に対する適性や職務遂行能力、自己の興味関心を手軽に見極めることができるため、便利なツールとして最近では広く活用されている。SPIは言語能力検査と非言語能力検査に分かれており、前者では受験者のコミュニケーション力、後者では計算力なども判定、見極めることができる。
カテゴリ 適性検査
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