フレックスタイム制とは

読み/英語 ふれっくすたいむせい
詳細 1か月以内の一定期間における総労働時間をあらかじめ定めておき、その枠内で従業員が始業及び終業時間と終業時間を自主的に決定して働く制度で、変形労働時間制の1つである。フレックスタイム制を通常の労働時間管理と比較すると、従業員が生活と業務の調和を図りながら効率的に働き、労働時間を短縮出来るという利点があることから、企業での導入も進んできている。フレックスタイム制では、主にコアタイムとフレキシブルタイムと呼ばれる時間管理を行っており、コアタイムは社員が必ず出勤していなければならない時間帯、フレキシブルタイムは各自で管理する、いつ出社または退社してもよい時間帯となっている。
カテゴリ 適性検査
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