コンピテンシーとは

読み/英語 こんぴてんしー
詳細 職務の内容や仕事の役割に対し、期待される成果を導く上での行動特性を指す。コンピテンシーの分析・設定は、高い業績を安定的にあげている具体的人物に注目し、その成果や結果へ至る行動を掘り下げることにより行われる。職種や職位などによって重視されるコンピテンシーは異なるため、それぞれに設定されるべきである。また、設定されたコンピテンシーは、成果につながるであろう行動特性を定義したものとされ、組織における評価軸として活用される場合が多い。
カテゴリ 適性検査
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