日本マンパワーの適性検査
キャリア開発のパイオニアの日本マンパワーが提供する適性検査
株式会社日本マンパワー

≪長年の信頼と実績≫長年のノウハウ蓄積で高品質のアセスメント・サービスをご提供
≪コストパフォーマンス≫良質の適性検査をお手頃な価格でご提供
≪課題を解決≫「ストレス耐性のある人材を採りたい」などの具体的な課題に対応

サービス詳細

キャリア開発のパイオニアの日本マンパワーが提供する適性検査

サービス詳細1

「会社には良い人材を、人には良い仕事を。」という企業理念のもと、「人」を大切に育て、教育することができる適性検査を開発のコンセプトにしています。


日本マンパワーの適性検査の特徴
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1.日本マンパワーの適性検査は、昭和46年MP式職業適性テストの開発・販売から、今まで数多くの企業で利用されており、延べ数百万人以上の利用実績があります。

2.当日午前中に到着した採点依頼は当日中に採点処理を行い、その日のうちに検査結果をWEB配信します。

3.新卒採用テスト・・・文系・理系の能力テストと性格検査が一体化。適性検査は、4つのカテゴリー(対人資質、職務資質、対人態度、職務態度)から人物を捉え、わかりやすい検査内容となっています。

4.社会人経験者のテスト・・・事務処理能力を診断するための能力検査と性格検査が一体化。社会人としてふさわしい能力・考え方・態度の傾向を測定します。

5.適正配置・・・キャリア理論の世界的権威である職業心理学者の理論を基に作られた適職診断テストをご提供します。個人の価値観や適職分野等のキャリアの方向性を確認し、よりよい適正配置を手助けします。


日本マンパワーの適性検査ラインナップ
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【新卒採用】
<職務遂行の基盤となる知的能力を測定>
◆採用テスト[AB型]  所要時間約70分 料金2,700円
~どんな職務にも対応できる「社会人基礎力」を備えた人材を採りたい!~

社会人として必要な、読み書き計算、論理的推論能力と基本的性格を効果的に測定します。
新規採用選抜(大卒/高卒)に最適な適性検査です。
・利用目的:新規採用選抜、適性判断の客観的材料として
・対象:大卒入社志願者(AB-D型)、高卒入社志願者(AB-K型)
・検査概要:「能力検査(文系能力+理系能力)」および「性格検査」


【社会人経験者の採用】
<事務職の適性をキメ細かく評価>
◆事務職適性検査[FT型]  所要時間約60分 料金2,700円
~高い事務処理能力を備えた人材を集め、質の高いサービスを提供したい!~

社事務処理に必要な迅速性・正確さ・集中力、さらに社会人にふさわしい考え方・態度の傾向を測定します。
・利用目的:事務所等の採用選抜、適性の判断材料として
・対象:事務職等、迅速性・正確さが求められる職種の志望者
・検査概要:‹照合› ‹分類› ‹計算›などの能力検査と性格検査


【適正配置】
<人と仕事のベストマッチを実現する>
◆適職診断テスト[CPS-J]  所要時間約30分 料金2,700円
~それぞれの人材が「本領発揮」できる職場を実現し、企業価値を高めたい!~

世界的に最も広く活用されているキャリア理論に基き、個人の価値観を測定します。
それぞれの人材にとって最適な「キャリアターゲット」を探索します。
・利用目的:適正配置、節目におけるキャリア面談のツールとして
・対象:入社志望者、新入社員~中堅社員
・検査概要:「興味」「能力」の2つの側面から個人の価値観、適職分野等キャリアの方向性を確認


※他にも多数適性検査をご用意しております。詳細につきましては、お問い合わせください。

事例・実績

日本マンパワーの適性検査ラインナップをご紹介いたします。

「能力」「性格」「スキル」「興味・価値観」・・・ 貴社で活躍できる人材を選抜、育成するためには、多様な視点から人材の強み・弱み・特徴を把握する必要があります。

適性検査の使い方は、採用時から入社後まで色々ございます。
日本マンパワーでは、目的に合った適性検査をお選び頂けるように、充実のラインナップをご用意しております。
納得いく結果を得ることができるように最大限ご支援いたします。


<検査ラインナップ>
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~採用時~:いい人を採りたい!面接では見えにくい能力や性格傾向をしっかり確認できます。

【新卒採用】         【社会人経験者の採用】
・採用テスト[AB型]       ・事務職適性検査[FT型]、営業職適性検査[SA型]、英語力検査[EN型]

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~採用・入社後~:どの部署に配置したら能力を発揮できるのか、どうしてこのような行動を取るのか

【適正配置】
・適職診断テスト[CPS-J]<ストレス耐性など、組織人にふさわしい性格傾向を持っているかチェックしたい!>
・資質・態度検査[An型]<それぞれの人材が「本領発揮」できる職場を実現し、企業価値を高めたい!>

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事例・実績

お客様の声

お電話でいただいたお客様のお声です。

お客様の声
1.商品注文時には料金は発生しないんですね。採点分だけに料金がかかる仕組みは経済的だと思います。
お客様の声
2.採用テスト[AB型]は、能力検査と性格検査がついているのに、性格検査[An型]と料金が同じなのは、お得ですね。
お客様の声
3.検査結果を見て「あー、なるほど」と思うところがありました。面接では見えにくいことも教えてくれるツールだと思います
お客様の声
4.採用時には、毎回同じ型のテストを使用しています。長く使い続けることで、その時々の傾向がわかり、比較検討がしやすいです。
お客様の声
5.結果報告がWEB版なので、到着した日に採点してアップしてくれるので、案外早いな、と思いました。

会社情報

キャリア開発のパイオニアの日本マンパワー

株式会社日本マンパワー
〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町47-1

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