採用アウトソーシング(代行)を調べて、比較して、無料で資料請求!

一括資料請求

4件のサービスに一括資料請求します。

採用アウトソーシングの検索結果4件中14件を表示

目標を共有し、解決するべき採用課題に一緒に取り組みます。
中途・新卒関わらず採用全般の業務をお任せください。
現状を検証しながら、採用成果に結びつく施策を推進していきます。

掲載会社:NOC日本アウトソーシング株式会社

対応従業員規模 対応エリア
全ての規模に対応 首都圏
資料請求リストに追加

「採用人数の充足」と併せて「定着・活躍する人材」の採用を実現
「職務×組織風土」、2つの軸で「活躍可能性」を判定
貴社での「活躍可能性」が高い学生を自動マッチング

掲載会社:株式会社ジェイック

対応従業員規模 対応エリア
全ての規模に対応 全国
資料請求リストに追加

新卒サイト等の運用管理、データ管理や日程調整、説明会の運営、学生との連絡業務など
臨機応変な対応と細やかなフォローで 煩雑な業務をすべて代行いたします。
豊富なメニューから必要なものだけを選択でき、コストを抑えることが可能です。

掲載会社:株式会社キャリアマート

対応従業員規模 対応エリア
全ての規模に対応 全国
資料請求リストに追加

独自のデータベース
オフィスのPCからいつでもコンタクト
安心のサポート

掲載会社:株式会社ビズリーチ

対応従業員規模 対応エリア
全ての規模に対応 全国
資料請求リストに追加

採用アウトソーシングの検索結果4件中14件を表示

一括資料請求

4件のサービスに一括資料請求します。

採用アウトソーシングとは、新卒採用や中途採用の採用活動をアウトソースすることです。
採用活動は母集団形成から説明会の開催、選考日程の調整や面接など人事・採用担当者の手間がかかります。近年では内定を出した後の内定者フォローが、内定辞退を低減させる手段として注目されており、さらに人事・採用担当者は時間をさく必要がでています。企業によっては採用担当者が他業務も兼務しているため、採用活動自体に時間を欠けることができない場合もあります。
採用をアウトソースすることにより、人事・採用担当者が説明会の開催や日程調整などにさく時間を削減し、面接などに注力することができます。

【全ページ】株式会社カルテットコミュニケーションズ様(上段1)
【全ページ】株式会社ビジネスブレイン太田昭和様_上段2_無償提供
  • ようこそゲストさん
  • 無料会員登録をすると、多くの便利な機能がご利用いただけます。
  • ログイン
  • 新規会員登録
PAGE TOP