販売・接客の人材に特化した 採用代行サービスセントメディア(採用コンサルティング)のサービス情報

セントメディア(採用コンサルティング)
採用活動のお悩みなど、効率的に人材を集めたい方に最適です。
株式会社セントメディア

・求人広告費を平均30%削除
・アルバイトを2か月で2600名採用実績
※広告費の削減率30%は当社実績の平均の割合です。

サービス詳細

こんなお悩みありませんか?

・採用費を抑えたい。もっと効率的に集客しないと予算が足らない…。
・とにかく、人材が集まらない!困っている…。
・短期的に大量のアルバイトを集めたいがノウハウがない…。
・採用活動に手間がかかり、人事のコア業務に集中できない…。

セントメディアには
このような悩みをすべて解決する仕組みがあります!!


【サービスの観点】
採用と定着は車の両輪。
いい人材を採用し、長く雇用し戦力UPを目指すのが理想。

●“定着”
 ・離職率低下
 ・満足度向上
 ・販売力強化

●“採用”
 ・欠員解消
 ・採用効率向上
 ・人材の質向上

【サービスの特徴・強み】
1.オーダーメイド
  媒体選定、媒体出稿、媒体業者とのやり取り、応募受付、面接予約
  面接代行、合否通知、配属対応、入社手続き代行、紹介・派遣会社取りまとめ

2.サービス業(販売・接客)に特化
  約20年間、販売・接客業に特化した派遣・紹介事業で培ったノウハウを活かせます。

3.自社内に採用コールセンターを保有
  本社内にコールセンターがあるためオペレーター管理も万全です。

4.情熱
  ビジネスライクな関わり方では決して採用効率は上がらないと考えております。

サービス詳細2

事例・実績

採用単価を下げられる理由

≪媒体掲載費用を抑えられる可能性があります≫

一般的な企業は求人媒体を出したり出さなかったり、また掲載量も必要最低限です。
弊社は派遣会社なので年中大量に媒体掲載を行っており、その分ボリュームディスカウントが効いています。
特定の掲載ルールはございますが、委託料が上乗せされても弊社の枠単価で掲載すれば、総費用は抑えられます。

事例・実績

お客様の声

お客様の声
新卒採用数が昨年対比200%増加: [ 新卒採用 ] 外資系食品メーカー様
新卒採用数が40名から80名に倍増し、内定辞退率を7%抑制。
人事担当者の工数が減り面接に集中することができた。
お客様の声
採用難エリアでも、安定的に採用: [ 中途採用 ] 小売メーカー様
採用が計画を下回っていた地方主要都市でも、毎月計画10名を安定的に採用することに成功。
導入前採用単価:14.8万円/月⇒導入後採用単価:10.2万円/月。
全体コストの大幅圧縮に成功。

会社情報

株式会社セントメディア
160-0022
東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階

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