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セミナー2017年06月13日 15時 掲載

【無料】企業セミナー《7/27(木)》『働き方改革最前線!-もしもあなたの会社に労基署がやってきたら!?-』

大手企業の「労働基準法違反」による不祥事が相次ぐ昨今、今後、より一層、労基署調査は厳しくなり、調査対象も拡がるものと見られております。

現在、企業人事にとって、大きなテーマである「労基署調査」を想定した対応のポイントを中心に、多様な拡がりを見せる『働き方』にスポットを当てたセミナーを開催いたします。

■セミナープログラム
第1部 労基署は見ている! ? ~ もしもあなたの会社に監督署がやってきたら~ (60分)
①どういった会社に監督署はくるのか?
②監督調査の流れ(通知から是正報告まで)
③調査チェック項目と提出を求められる社内書類
④労務コンプライアンスのポイント

第2部 男性の育休が義務化される! ? (15分)
①育児介護休業法改正の動向
②男性従業員が育休する際に行うべき社会保険関連の手続きチェックリスト

第3部 多様な働き方への対応(15分)
①週4日で正社員! ? 社内制度策定時のポイント
②在宅勤務や兼業解禁、社内制度整備のポイント

その他
給与計算アウトソーシングのご案内(15分)
質疑応答(15分)

--------------------------講師紹介--------------------------

【講師】
安中 繁 氏(ドリームサポート社会保険労務士法人 代表)

【略歴】
◆立教大学社会学部卒業。
◆税理士事務所に入社。企業経営者の支援に携わり、2007年安中社会保険労務士事務所開設。2011年 特定社会保険労務士付記。
◆2015年4月法人化し代表社員に就任。現在に至る。
◆専門は労使紛争の未然防止、紛争鎮静後の労務管理

【主著】
「週4正社員のススメ」(産労総合研究所社)

【講演実績】
大手新聞社、大学、法人会等での登壇実績多数。
株式会社労務行政 労政カレッジ:近時の労働関連法改正の動向/行政指導からみる労務コンプライアンスのポイントと対策
東京労働基準協会連合会:いまもっとも大事な労働法のキーポイント 東京社会保険協会:社会保険の実務(算定基礎届事務講習)

--------------------------開催概要--------------------------

【日程】
2017年7月27日(木) 9時30分~11時30分(開場9時00分)

【場所】
アットビジネスセンター池袋駅前【本館】601号室
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-3-5 6階

【参加費】
無料

【定員】
30名 ※先着制

【参加お申込み】
http://payroll.famima-retail-service.com/seminar/detail001/

【お問合せ先】
株式会社ファミマ・リテール・サービス 企業セミナー事務局
TEL:03-3981-3941
MAIL:info@famima-r-s.com

ファミリーマートグループの給与計算アウトソーシングによる実績とノウハウ。
高度な機能と高い汎用性を備えた給与計算システムを導入した柔軟な対応力。
ファミマ・リテール・サービスは、クオリティの高いサービスをご提供いたします。

掲載会社:株式会社ファミマ・リテール・サービス

対応従業員規模 対応エリア
100名以上 1,000名未満 首都圏
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【全ページ】日立トリプルウィン株式会社様_上段2_無償提供_20160616
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