社会保険労務士法人スマイング(給与計算代行)
給与計算代行サービス
社会保険労務士法人スマイング

給与・賞与計算、年末調整業務など毎月の業務を基本に業務をトータルにサポート
人事・労務の専門家「社会保険労務士法人」がお請けし、給与計算のプロが対応
専任担当者がいなくても勤務データをお送り頂くだけで、給与に関する全ての業務を代行

サービス詳細

給与計算アウトソーシング

~煩雑で繁閑が大きい業務はアウトソーシングが効率的!~

貴社の給与担当者の代わりとなって、給与・賞与計算、年末調整業務などの
月次・年次業務をトータルにサポートし、煩雑な給与業務を軽減。
法律改正などの専門知識が必要とされる業務もお任せいただけます。
専任担当者がいなくても勤務データをお送り頂くだけで給与に関する全ての業務を代行いたします。
お客様のニーズに合わせた、柔軟な対応が可能です。
給与計算に関するお悩みや法改正についてもサポートいたします。


●給与計算アウトソーシングサービスを導入するメリット
 1.時間と労力・コストを大幅カット
   業務の繁閑が大きい業務のため、アウトソーシングによりコスト削減効果が期待できます。

 2.御社専任の担当者が対応
   問合せをたらい回しにすることはありません。
   専任担当者が責任を持って対応します!

 3.企業の特徴にあわせた臨機応変な対応
   1社1社の特徴に合わせ対応いたします。
   複数の勤務体系にも対応可能です。

サービス詳細2

事例・実績

お客様の声

■AGS株式会社様

 Q.社会保険労務士にお願いしようと思ったきっかけをお聞かせください。

 A.2011年に上場した際、育児・介護休業法や高齢者雇用安定法、労働契約法の改正から
  派遣法の改正まで、急激な労働環境の変化や多様化に適切に対応していく必要性を感じました。
  しかし、企業単独での労務管理には限界を感じたので、内部管理体制強化の一環として
  専門家にお願いするようにしました。

 Q.他の社会保険労務士が多くいる中で、なぜ「社会保険労務士法人スマイング」に決めたのですか?

 A.労務関係のセミナーで成澤先生の講演を聞き、深い見識を持ちながら
  素人が理解できるよう分かり易くシンプルに話そうとする姿勢にとても魅力を感じました。
  講演後、個別にお話をした際には、気軽に色々な質問に答えて下さった事が
  とても印象に残りお願いすることにしました。

 Q.社会保険労務士法人スマイングでは、業界に特化したノウハウでサポートしております。
  委託して良かったと思える点はどこですか?

 A.数多くのシステム開発会社をサポートしていることから
  同業他社の動向を踏まえた的確なアドバイスを頂ける点がなにより有難いですね。
  仕事内容を熟知していないと、過剰労働対策や在宅勤務制度がどのようにあるべきか等
  業界ならではの対応が難しいと思います。

 Q.社会保険労務士法人スマイングについて、現在の印象をお教えください。

 A.急な相談にもレスポンスよく対応してくれるフットワークの良さが
  信頼の根本になっていると思います。
  当社では、弁護士などあらゆる士業関係の方々とやり取りをしていますが
  社会保険労務士法人スマイングさんは、特にレスポンスが早くフットワークが良いと感じます。
  また、定期的に届くニュースレターによって、常に事務所さんとの 『つながり』 を
  感じることができます。
  このニュースレターには、法改正など様々な情報が掲載されており
  特に新人の人事担当者には非常にためになる内容なので、勉強させていただいています。


■株式会社スタイラジー様

 Q.社会保険労務士にお願いしようと思ったきっかけをお聞かせください。

 A.当社は年々規模を拡大しており、現在約70名の社員がおりますが
  社会保険労務士法人スマイングさんとは
  社員が20数名程度の頃からお付き合いさせていただいています。
  当時はまだ小さな規模でしたが、これからの会社の成長に備えて
  社内制度や就業規則などをきちんと整える必要があると感じ
  社会保険労務士さんにお願いしようと思いました。

Q.他の社会保険労務士が多くいる中で、なぜ「社会保険労務士法人スマイング」に決めたのですか?

A.成澤先生ご自身が元エンジニアで、ITに強い社会保険労務士事務所であることが決め手でした。
 IT業界では、一般的な企業とは違う、業界特有の問題も多く起こりますが
 的確なアドバイスをくれる社会保険労務士法人スマイングさんは、とても力強い存在でした。

Q.社会保険労務士法人スマイングでは、業界に特化したノウハウでサポートしております。
 委託して良かったと思える点はどこですか?

A.当社では、社員の半数以上が取引先企業様に常駐する形態をとっておりますが
 常駐先の勤務体制やスケジュールが、当社の就業規則や休日規定と異なる場合があります。
 異なる就業場所ではあっても、全員当社の社員ですので
 常駐先・社員双方から問い合わせが入ることも度々あります。
 そんな時、社会保険労務士法人スマイングさんは、「それはこうです」「こうしましょう」と
 的確にお答え頂けるので、レアケースの問い合わせでもスムーズに対応できています。

 また、就業規則等の作成にあたっては、当社の業務形態上
 各取引先様の勤務体制も考慮に入れる必要があり、とても困りました。
 しかし、社会保険労務士法人スマイングさんにアドバイスを頂き
 定めるべき部分は一般的な就業規則として定め、追記部分で当社の指針に合わせた記載を行うことで
 常駐先と当社にとってバランスのとれた就業規則を作ることができました。

 社会保険労務士法人スマイングさんは、私達の業種・業態の特徴を捉えたうえで
 話を聞いて下さるので、相談しやすく、業界特有の悩みをわかっていただける点が良いです。

Q.社会保険労務士法人スマイングについて、現在の印象をお教えください。

A.社会保険労務士法人スマイングさんによる専門性の高いサポートは、とても安心できます。
 「なにがあっても大丈夫」と思えるのは、本当にありがたいことです。

 私は困ったことがあったら、まず成澤先生のお顔を思い浮かべる位、頼りにしています。
 また、ひとつひとつのご対応が事務的ではなく、「気持ち」や「心」を感じられるところが素敵です。
 さらに、レスポンスも早く、パワフルでいらっしゃるので、こちらのモチベーションも上がりますね。

会社情報

社会保険労務士法人スマイング
〒151-0072
東京都渋谷区幡ケ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F

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