2017年01月16日 00時00分 更新

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10件のサービスに一括資料請求します。

挨拶から上司への報連相、コミュニケーション能力、問題解決の手法など
社会人必須の能力を身につける集中カリキュラムです。
新入社員が行動的なビジネスマンに変身します。

掲載会社:株式会社社員教育研究所

研修形態 受講対象
公開型,通学型,インハウス型 新入社員,若手社員
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いままで生きてきた環境とは全く違うこと、考え方をシフトする必要性を伝えます
何を目指すのか、どのように達成するのか、その両輪にアプローチします
新入社員一人一人の活躍のヒントをお伝えできる仕組みがあります

掲載会社:アーティエンス株式会社

研修形態 受講対象
公開型 新入社員
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■業界初の1社月額定額制でコストを気にせず導入可能
■Webで容易に受講管理が可能
■150テーマ以上のセミナーを年間4,000回開催

掲載会社:トーマツ イノベーション株式会社

研修形態 受講対象
公開型 新入社員
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敬語が使えない、ビジネス文書が書けない、報告ができない・・・
若手社員の「できない」を「できる」に変える研修メニューを数々用意。
講師の丁寧なレクチャーとロープレを通じて受講者のレベルアップを図ります。

掲載会社:株式会社ジェイック

研修形態 受講対象
公開型 新入社員
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■業界初の1社月額定額制でコストを気にせず導入可能
■Webで容易に受講管理が可能
■150テーマ以上のセミナーを年間4,000回開催

掲載会社:トーマツ イノベーション株式会社

研修形態 受講対象
公開型 新入社員,中堅社員,管理職,若手社員,経営者・役員,シニア社員
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企業・学校団体向け アドベンチャープログラム
冒険心が目覚める、体力・知力・適応力のバランスが取れたゲーム
体験型のロールプレイングゲームで、コミュニケーション能力を育む

掲載会社:有限会社エクストレモ

研修形態 受講対象
通学型 新入社員,中堅社員,管理職,若手社員,経営者・役員,シニア社員
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現場のコンサルタントが、最先端の事例などを踏まえて実践的な学びを提供
演習を通じて、各フレームワークの理解、考え方を身につけ、実践力を養う
受講生スキルや業種・職種にあわせてプログラムのカスタマイズも可能

掲載会社:株式会社博報堂コンサルティング

研修形態 受講対象
インハウス型 新入社員,若手社員
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任務を「正しく与える」。間違いや手抜きを「注意」する。
上手くいったら「誉める」。・・・あなたは出来ていますか?
3日間の集中合宿で「人を動かす」リーダーを目指す!

掲載会社:株式会社社員教育研究所

研修形態 受講対象
公開型,インハウス型 中堅社員,管理職,シニア社員
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周囲を動かす、欲しい協力が得られる、メンバーのやる気を引き出す、
周囲から認められ、信頼されるリーダーになるための研修メニューを数々用意。
講師の丁寧なレクチャーとロープレを通じて受講者のレベルアップを図ります。

掲載会社:株式会社ジェイック

研修形態 受講対象
公開型 管理職,経営者・役員
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議論モジュールを使いこなして、効果的な議論構造を設計するスキルの習得
質問の種類を理解し、状況に応じた的確な質問をするスキルを身につける
意見対立が起きた際に、対立の構造を明らかにし、4つの方向性で解決を目指す

掲載会社:株式会社博報堂コンサルティング

研修形態 受講対象
インハウス型 中堅社員
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