2016年12月05日 00時00分 更新

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部下との良好な関係を築くための「人間学」をマスター。
部下の反発を恐れずに堂々と注意・指導できるようにするためには?
組織マネジメントの根幹を学ぶ研修です。

掲載会社:株式会社社員教育研究所

研修形態 受講対象
公開型,通学型,インハウス型 管理職,経営者・役員,シニア社員
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伝えたいことが上手く伝わっていない、叱り方褒め方がわからない、
マネージャーが抱える悩み、課題を解決する研修メニューを数々用意。
講師の丁寧なレクチャーとロープレを通じて受講者のレベルアップを図ります。

掲載会社:株式会社ジェイック

研修形態 受講対象
公開型 管理職,経営者・役員
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ターゲットインサイトに基づいたKPIマネジメントの考え方を学ぶ
多くのユニークなKPI他社事例と、そのメカニズムを紹介
KPIを基点に業績につながっていく「ストーリー」を描くスキルを身につける

掲載会社:株式会社博報堂コンサルティング

研修形態 受講対象
公開型,インハウス型 中堅社員,管理職,経営者・役員
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■業界初の1社月額定額制でコストを気にせず導入可能
■Webで容易に受講管理が可能
■150テーマ以上のセミナーを年間4,000回開催

掲載会社:トーマツ イノベーション株式会社

研修形態 受講対象
公開型 管理職,経営者・役員,シニア社員
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企業のマネジメント層におすすめする3つのセミナー、ビジネスモデル
構想力強化、ブルーオーシャン戦略、BSCを活用した戦略的経営
マネージメントシステムのご紹介をいたします。

掲載会社:東芝シグマコンサルティング株式会社

研修形態 受講対象
公開型,インハウス型 中堅社員,管理職,経営者・役員
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OFF-JT、OJT教育による新入社員の離職防止と早期戦力化
OFF-JTとOJTを連動させ、新入社員の成長スピードを速める相乗効果を生み出す
キャリア形成促進助成金を活用し、実質0円に向けた助成金サポート

掲載会社:株式会社情熱

研修形態 受講対象
公開型 新入社員
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任務を「正しく与える」。間違いや手抜きを「注意」する。
上手くいったら「誉める」。・・・あなたは出来ていますか?
3日間の集中合宿で「人を動かす」リーダーを目指す!

掲載会社:株式会社社員教育研究所

研修形態 受講対象
公開型,インハウス型 中堅社員,管理職,シニア社員
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挨拶から上司への報連相、コミュニケーション能力、問題解決の手法など
社会人必須の能力を身につける集中カリキュラムです。
新入社員が行動的なビジネスマンに変身します。

掲載会社:株式会社社員教育研究所

研修形態 受講対象
公開型,通学型,インハウス型 新入社員,若手社員
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議論モジュールを使いこなして、効果的な議論構造を設計するスキルの習得
質問の種類を理解し、状況に応じた的確な質問をするスキルを身につける
意見対立が起きた際に、対立の構造を明らかにし、4つの方向性で解決を目指す

掲載会社:株式会社博報堂コンサルティング

研修形態 受講対象
インハウス型 中堅社員
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■業界初の1社月額定額制でコストを気にせず導入可能
■Webで容易に受講管理が可能
■150テーマ以上のセミナーを年間4,000回開催

掲載会社:トーマツ イノベーション株式会社

研修形態 受講対象
公開型 新入社員
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