社員教育研究所(リーダーシップ)
「人を動かす」 合宿型リーダーシップ研修
任務を「正しく与える」。間違いや手抜きを「注意」する。
上手くいったら「誉める」。・・・あなたは出来ていますか?
3日間の集中合宿で「人を動かす」リーダーを目指す!

サービス概要

研修テーマ リーダーシップ
研修形態 公開型,インハウス型
対象規模
(最低参加人数)
1名~
受講対象者 中堅社員,管理職,シニア社員
費用 138,000円 ~
研修スケジュール 3日以上,応相談

サービスの特徴

■部下を動かし育てるための「リーダーの条件」とは?

サービスの特徴1

リーダーのマネージャースキルをトレーニングし、
リーダーとして自覚を強化する自己啓発セミナー、
リーダーシップセミナー・研修です。

研修一例: 【リーダーの条件 3日間合宿】

●研修の目的と効果
・コミュニケーションが部下の 「やる気」 を高めます。
・リーダーシップの発揮に欠かせないコミュニケーションの重要性を習得します。
・部下をやる気にさせ、部門を活性化する仕事の与え方、8つポイント。
・考えながら行動できるように仕事を与えることで、部下の成長を促します。
・自然に部下を奮い立たせる誉め方があります。
・部下のメンタル面での育成に必要なリーダーシップ能力を磨きます。
・注意の仕方次第で、部下の考え方や行動に変化を与えられます。
・「あらゆる場面」 にも成果が出る注意の仕方の研究をします。

●コース概要

<主な研修項目>
【コミュニケーションが部下の 「やる気」 を高める …リーダーシップコミュニケーション】
 ・コミュニケーション不足がもたらす部門 (部下) へのマイナス
 ・部下の不満、反発…。
 ・トップはもっとコミュニケーションをとれという……あなたならどうする?
【部下を活性化する仕事の与え方 …仕事の与え方 「ロールプレイ」】
 ・仕事を与える8つのポイント・ノウハウ(仕事の内容、目的、手段、方法)
 ・明快な指示を与える、取り組み方、進め方。
 ・あなたは仕事を与える時、部下に考えさせていますか?

  ※その他にも通学研修・長期型研修等、多数のカリキュラムがございます。 

サービスの特徴2

受講者の声

受講者の声
20代女性 人材サービス(東京)
私の対応1つ1つがその後の関係や会社のイメージを左右するということに改めて気付かされました。
受講者の声
30代男性 サービス(神奈川)
自分自身がセミナーで改善して得たことをすぐに部下に教えていき、 会社全体のレベルアップを図っていけるように取り組んでいきます。

会社情報

株式会社社員教育研究所
〒160-0023
新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル7F

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