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組織を強化するために必要なマネジメントの基本を習得すると共に、管理者としての役割
を自覚し、自部門の課題を把握して目標に向けてチームをまとめて業績をあげるスキルを
身につけます。「プロフェッシナル管理者」「新任部長」「新任管理者」「中堅社員」

掲載会社:イントランスHRMソリューションズ株式会社

研修形態 受講対象
インハウス型 中堅社員,管理職
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管理者に必要不可欠な基礎能力を徹底的に教え込みます。
35年以上の歴史の中で、20万人以上の管理者を育成。
信頼と実績の管理職養成プログラムです。

掲載会社:株式会社社員教育研究所

研修形態 受講対象
公開型,通学型,インハウス型 管理職,経営者・役員,シニア社員
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企業理念や経営方針を十分に理解したうえで、組織目標を定めて部下を導いていくと
同時に、会社の発展に不可欠な次世代を担う人材を育て、組織も成長させていく。
組織として継続的に成果を上げ続けるために必要なスキルを身につける。

掲載会社:コクヨ株式会社

研修形態 受講対象
インハウス型 管理職
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自分が多忙でメンバーの管理が行き届かない、どうにかしてメンバーの成果を上げたい、
管理職の方が抱える悩み、課題を解決する研修メニューを数々用意。
講師の丁寧なレクチャーとロープレを通じて受講者のレベルアップを図ります。

掲載会社:株式会社ジェイック

研修形態 受講対象
公開型 管理職,経営者・役員,シニア社員
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■部下を育成する上で、どういった環境を整えればいいのかわからない・・・
■管理者としてどういった姿勢や態度を見せることで、部下に伝わるのかわからない・・
会社の繁栄に必要な管理者だからこそ、豊富な経験があるダイヤモンド社にお任せ下さい

掲載会社:株式会社ダイヤモンド社

研修形態 受講対象
インハウス型 管理職,経営者・役員
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「目標達成」と「部下育成」を両立するためにはどうすればいいのか?
心理学に基づいたリードマネジメントを学習する管理職研修です。

掲載会社:アチーブメント株式会社

研修形態 受講対象
インハウス型 管理職,経営者・役員
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絶え間ない組織の要求に応え、自己及び組織を常に改善する
効果的な方法で優れた成果を出し続ける
風通しの良い職場づくりと職場の規律を構築する

掲載会社:ヒューマンアカデミー株式会社

研修形態 受講対象
インハウス型 中堅社員,管理職,若手社員
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「今この瞬間」からのキャリア構築意識を促進させます。
その意識の開発と強化をおこない、実行動に結びつけることが目的のプログラムです。

掲載会社:株式会社クリエイティブアルファ

研修形態 受講対象
公開型 中堅社員,管理職,若手社員
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業績達成に向けた「組織作り」
組織マネジメントの基本スキル
管理者としてのコミュニケーション力

掲載会社:ケイ.イー.シー.株式会社

研修形態 受講対象
インハウス型 中堅社員,管理職,経営者・役員,シニア社員
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【全ページ】日立トリプルウィン株式会社様_上段2_無償提供_20160616
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