[コクヨの研修]スキルパークのサービス情報

[コクヨの研修]スキルパーク
[コクヨの研修]スキルパーク
コクヨ株式会社

現場ですぐに使えるビジネススキルを学べます。
わかりやすい説明と反復トレーニングを多く取り入れます。
受講生の理解を深め、確実に身につく、実践で活かせるスキル習得を図ります。

サービス詳細

人を育て、組織を強くする実践型研修プログラム

知識を知恵に、スキルを習慣化します!

【スキルパークの特徴】
○本当に重要なスキルを確実に身につける
○働き方のプロ視点の課題意識
○スキルの共通言語化で組織を強くする
○体系的なスキルの積み上げで学習効果を上げる

【研修ラインアップ】
<考える力>
○ロジカルシンキング研修
・自分の考えを論理的に整理し、相手にわかりやすく説明することで、相手の行動をうながす
 スキルを身につける
○問題解決研修
・論理思考をベースとした問題解決の考え方やアプローチ法により、問題を正しく認識し、
 その解決策を思考し行動する姿勢を身につける
○PDCA研修
・PDCA サイクルを回すことの重要性を理解し、業務を継続的に改善・進化させていくための
 具体的な手法を身につける
○クリエイティブシンキング研修
・アイデアを生み出すプロセスを理解し、既存の枠組みにとらわれない自由な発想法と
 それを実現させる手法を身につける
○戦略企画研修(新任管理職/次世代リーダー向け)
・企業を持続的な成長へと導くために、経営視点を持ち、戦略を立案するプロセスと手法を身につける

<伝える力>
○プレゼンテーション研修
・熱意と自信を持って自分の考えを相手に伝え、相手の心を動かすプレゼンテーションスキルを
 身につける
○コーチング研修
・人材育成におけるコーチングの大切さを理解し、自ら考えて行動し、
 課題解決できる部下・後輩を育てるための手法を身につける
○会議ファシリテーション研修
・会議をうまく進行させるための、効率的で効果的なファシリテーションの基本スキルを身につける
○ビジネスマナー研修
・社会人としての自覚と働く姿勢を養い、ビジネスパーソンとして自信を持って仕事に向き合うための
 基本的スキルを身につける
○交渉力研修
・上手に自己主張できるコミュニケーションの基本姿勢を理解し、双方がWin-Win となる交渉の進め方を
 身につける
○チームビルディング研修
・リーダーとして、メンバーとの関係を構築し、チームを成長させ成果を上げるための
 プロセスと手法を身につける

サービス詳細2

会社情報

コクヨ株式会社
〒108-8710
東京都港区港南1-8-35

掲載中サービス一覧

社会人としての自覚を促す
ビジネスマナーの基本を身につける
スムーズに仕事を進めるために必要な考え方とスキルを習得する

掲載会社:コクヨ株式会社

研修形態 受講対象
インハウス型 新入社員,若手社員
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ビジネスプレゼンテーションに必要な基本的スキルと手順を理解する
相手に伝わる、効果的な資料づくりのテクニックを知る
自分のプレゼンを客観的に評価できる自己チェック法を習得する

掲載会社:コクヨ株式会社

研修形態 受講対象
インハウス型 新入社員,若手社員
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マネージャーに期待される役割と能力を理解する
自分自身のマネジメントスタイルのクセや改善点に気づく
マネージャーとしての問題解決力・人を動かす力を身につける

掲載会社:コクヨ株式会社

研修形態 受講対象
インハウス型 中堅社員,管理職
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今までよりも視野を拡げて責務を遂行するために、マネジメントするスキル、
問題を解決する力、部下や後輩一人ひとりの成長をサポートしながらチームを
まとめる能力など、中堅・リーダーに求められる実践的なスキルを身につける。

掲載会社:コクヨ株式会社

研修形態 受講対象
インハウス型 中堅社員
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企業理念や経営方針を十分に理解したうえで、組織目標を定めて部下を導いていくと
同時に、会社の発展に不可欠な次世代を担う人材を育て、組織も成長させていく。
組織として継続的に成果を上げ続けるために必要なスキルを身につける。

掲載会社:コクヨ株式会社

研修形態 受講対象
インハウス型 管理職
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