イントランスは効果の出る研修をご提供しますイントランスHRMソリューションズ(社員研修)のサービス情報

イントランスHRMソリューションズ(社員研修)
プログラム設計にこだわり、研修効果の最大化を目指すイントランス
イントランスHRMソリューションズ株式会社

1.研修の前後設計にこだわり、効果を最大化します。
2.知識習得と演習・体験学習のベストなバランスの研修プログラムをご提供します。
3.現場の環境にリアルに対応できるプロ講師陣を派遣します。

サービス詳細

イントランスは、「効果を出す研修」をご提供いたします。

サービス詳細1

社員研修のイントランスHRMソリューションズ株式会社です。

私たちは、お客様に人材育成のための様々なソリューションをご提供いたします。マネジメント、ビジネスゲーム、ロジカルシンキング、コミュニケーション、リーダーシップ、アイデア発想、最新自動車技術動向、海外赴任前研修等の社員研修をご検討中の企業様は、ぜひお気軽にご相談ください。

■企業人事担当者の皆様へ

社員教育の重要性は、ほとんどの企業様で認識されていると思います。しかし、必ずしも有効な人材育成制度や研修体系が確立できているとは言えないのが実態だと思います。

コストをかけて研修を実施したが、実際の効果がよく見えない…
研修の内容が現場の実態と一致していなかった…
社員教育は続けているが、社員の自発的な学習意欲を刺激できていない…
今後、研修を継続すべきか迷っている…

イントランスは、そんなお客様のお悩みにお答えすべく、課題、ニーズに合わせてカスタマイズした研修をご提案し、経験豊かなプロ講師による活きた研修をご提供させていただきます。

■イントランスの社員研修とは

イントランスは、「効果を出す研修」を提供することを心掛けております。
イントランスの考える「効果を出す研修」は、以下を実行することで実現させたいと考えています。

 1.研修の前後設計にこだわり、効果を最大化
 2.知識習得と演習・体験学習のベストなバランス
 3.現場の環境にリアルに対応できるプロ講師陣

イントランスでは、この変化の激しい時代に活躍できる人材育成のための社員研修を自信を持ってご提供させていただきます。

■中国の日系企業向け研修

中国に進出している日系企業様におかれましては、日本から派遣された若手、中堅社員が、即責任者としての職務に就く場合が多く、すぐに使えるマネジメントスキルが要求されます。
ご相談内容に応じて、中国現地で日本と同レベルの研修(日本語)をご提供させて頂きます。

■公開講座のご案内

これまで社内で行なっていた研修を、公開講座を活用する形に見直すお客様が増えています。管理者に対する「役割認識」の意識強化や「問題解決力」を高めたり、若手・中堅社員に主体性を持たせてリーダーシップを発揮させるために、多くのお客様が公開講座をご活用されています。
イントランスの公開講座は、次のようなメリットがあります。

 1.1日講座を基本としたラインナップ
 2.お得なサービスパックをスタート!
 3.公開講座の活用方法はいろいろ

■適性検査+研修で最適な人材育成

当社では、適性検査CUBICを併用し最適な研修プログラムをご提案させていただきます。フォロー研修、継続的な効果測定を含めた組織力向上のための人材育成トータルソリューションをご提案いたします。

サービス詳細2

会社情報

イントランスHRMソリューションズ株式会社

イントランスHRMソリューションズ株式会社
〒175-0094
東京都板橋区成増2-35-12-B702

掲載中サービス一覧

予測不可能な状況や危機に対応するためのマネジメントスキルを身につけます。
「事業戦略研修」「強い組織づくり」「タイムマネジメント」「数字で読む会社業績」
「中国での仕事のやり方」「事業継続マネジメント(BCM)」「事業企画策定力養成」

掲載会社:イントランスHRMソリューションズ株式会社

研修形態 受講対象
インハウス型 中堅社員,管理職,若手社員,経営者・役員,シニア社員
資料請求リストに追加

リーダーシップ発揮に必要な、論理思考、コミュニケーション力、考える力、を強化。
「変革型リーダーシップ」「チームプロジェクト」「実践ロジカルシンキング」
「ロジカルライティング」「聴き上手・伝え上手」「実践プレゼン道場」「ディベート」

掲載会社:イントランスHRMソリューションズ株式会社

研修形態 受講対象
インハウス型 中堅社員,管理職,若手社員,シニア社員
資料請求リストに追加

経営方針、全社目標、プロジェクト、上司の指示、お客様の要望など、双方向で情報を
伝達・共有が不可欠であり、そのために必要なコミュニケーション能力を強化します。
「聴き上手・伝え上手」「実践プレゼン道場」「ビジネスディベート」

掲載会社:イントランスHRMソリューションズ株式会社

研修形態 受講対象
インハウス型 新入社員,中堅社員,管理職,若手社員,シニア社員
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営業力強化のためには、課題発見・仮説構築力、関係構築力、コミュニケーション力、
の3つの力が不可欠です。営業プロセスごとに、成果を高めるためのポイントを知り、
自らの行動を振り返ることで、3つの力を高めるために必要なことを明確にします。

掲載会社:イントランスHRMソリューションズ株式会社

研修形態 受講対象
インハウス型 中堅社員,管理職,若手社員,シニア社員
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組織人としての考え方、基本マナー、仕事への取り組み姿勢を学び、自信を持って行動
できるようになります。効率的に仕事を進めるための、課題発見力、企画力、会話力が
がつきます。「新入社員研修」「ビジネス基礎研修」「ステップアップ研修」

掲載会社:イントランスHRMソリューションズ株式会社

研修形態 受講対象
インハウス型 新入社員,若手社員
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組織を強化するために必要なマネジメントの基本を習得すると共に、管理者としての役割
を自覚し、自部門の課題を把握して目標に向けてチームをまとめて業績をあげるスキルを
身につけます。「プロフェッシナル管理者」「新任部長」「新任管理者」「中堅社員」

掲載会社:イントランスHRMソリューションズ株式会社

研修形態 受講対象
インハウス型 中堅社員,管理職
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