ジョブグレードとは

読み/英語 じょぶぐれーど
詳細 職務の難易度や責任範囲、企業への貢献度などに応じて序列をつけ、そのグレードに応じて賃金や昇給・昇格など人事管理に反映させる制度のこと。日本では年功序列が廃されるにつれ成果主義の土台として運用される事が多くなってきている。
カテゴリ 組織診断
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