BEIとは

読み/英語 びーいーあい
詳細 従業員の行動特性(コンピテンシー)を知るためのインタビューのこと。 特定の事象に対してどのように取り組むかを導き出すために、インタビュアーは事前に詳細な質問事項を準備せず、個人の考えを聞き出すことで、本人の考えるポイントや価値観を導き出す手法をとる。抽出された行動特性は人材採用、配置また育成などに用いられている。
カテゴリ 組織診断
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