Talent Palette(タレントパレット)のサービス情報

Talent Palette(タレントパレット)
1700社で培ってきた人材の見える化
株式会社プラスアルファ・コンサルティング

人材(メンバ)情報の見える化
組織・働きかたの見える化
採用の見える化

サービス詳細

タレントマネジメントシステム「Talent Palette(タレントパレット)」

組織のパフォーマンスをあげるには、社員1人1人が輝けること。
これまでの人事で必要としていた人材の最適配置、適正な評価、有望人材の発掘・採用、退職の離脱防止などを網羅しつつ、メンバがもつ様々な色を掛け合わせ、組織としての夢を自由に描ける“科学的人事の実現”のためのプラットフォームを作りました。

【タレントマネジメント】
少子高齢化や働き方の多様化、グローバル時代に対応し、メンバの業務遂行状況やスキル、キャリア等の大量な人材情報を 収集、メンバを見える化することで、経営層や人事、各メンバーが相互に深く理解し、最適な人材配置、負荷バランス、人事評価、人材育成、そして、創造的業務へのシフトを促進、社員と企業の健全な成長を実現。これにより、従業員評価は向上し、企業が消費者の求める商品、サービスの提供が可能になり、顧客満足度が向上します。

■人事ビッグデータを「科学的な人事戦略」に導く、豊富な”タレント見える化機能”■

○人材情報の見える化
・社員のワークログやスキル、マインド、キャリア、ミッションなど様々な人材情報を 統合することで、メンバのタレントを見える化します。。
○組織・働き方の見える化
・様々な角度で人材情報を分析することで、人事戦略を次の舞台へと押し上げ、メンバと組織の可能性を最大化します。
○ES(従業員満足度)の見える化
・顧客評価の向上は企業の共通テーマであり、それを支えるのが従業員満足度です。
・継続的なES調査のプラットフォームとして、人材や組織間の満足度の見える化を実現します。
○採用の見える化
・応募者のタレント性を見える化することで、企業に合う人材を確保し、入社後のスキルアップをサポートします

■社員のスキルや経歴、マインド、将来の希望を見える化し、組織の最適配置と人事異動の影響分析までできる「組織改正シミュレーション」機能搭載!■

人事異動や新組織を作る際に、スキルや経歴、評価などさまざまな観点で条件に合う社員の顔写真をドラック&ドロップ操作をして新組織に異動させると、配置転換による人件費や売上、社員構成などの影響や効果をその場でシミュレーションできるようになりました。
たとえば、新店舗のスタッフを揃える場合、過去の社員データから新店舗の売上予想や人件費、平均年齢などが表示される。異動対象の社員が去った組織の変化も瞬時に反映されるので、異動による既存組織への影響度も分析できます。

サービス詳細2

事例・実績

老舗お好み焼専門店 「ぼてぢゅうグループ」様

【老舗お好み焼専門店 「ぼてぢゅうグループ」様】事業成長加速のための人材活用プラットフォーム

大阪の老舗お好み焼専門店『ぼてぢゅう』を展開する「ぼてぢゅうグループ」の中核企業、株式会社東京フード様は、創業100周年に向けて描く成長戦略の中で人材の定着化やキャリア育成、さらにはのメンバの最適配置など、人事戦略の強化に向けた人事情報プラットフォームとして、タレントマネジメントシステム「タレントパレット(Talent Palette)」を導入されました。
タレントマネジメントシステムとして「タレントパレット」の導入選定において、特に、タレントパレットが一元的に集約できる、各スタッフのスキルやマインド(適性)の他に、モチベーションややりがいといった日々変化する動的データの収集と見える化ができる点が高く評価されました。
これにより、ぼてぢゅうグループは、タレントパレットにスタッフが持つスキル、キャリア、マインド(適性)など様々な人事データを集約し、タレントパレットが得意とする豊富な“人材の見える化”機能を使って、日々のモチベーションのモニタリングや人事評価、柔軟な組織編制、キャリア構築、人材採用までをワンストップで行うことが可能となり、本社と店舗が一体となった科学的な人事戦略の強化を実践中です。

事例・実績

会社情報

株式会社プラスアルファ・コンサルティング
〒105-0013
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル 5F

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