マネジメントの新手法
第2回:どうしたらマネジメントスタイルは変わるのか?

【マネジメントの新手法】第2回:どうしたらマネジメントスタイルは変わるのか?(和泉 大)

前回は、『リードマネジメント』の概要についてお伝えさせて頂きましたが、、多くの人事担当者の皆様から、「理想的なマネジメントであることは分かるんだけど、これまで思うように現場に浸透していかなくて……」というお声を頂くことも少なくありません。
そこで今回は、「現場のマネジメントスタイルを変えるにはどうしたらいいのか」という点についてお伝えさせて頂きたいと思います。

どうすれば、現場のマネジメントスタイルは変わるのか

前回は、今の時代に求められる新しいマネジメントスタイルとして、『リードマネジメント』の概要についてお伝えさせて頂きましたが、

一方で、多くの人事担当者の皆様から、「理想的なマネジメントであることは分かるんだけど、これまで思うように現場に浸透していかなくて……」というお声を頂くことも少なくありません。

そこで今回は、そもそも「現場のマネジメントスタイルを変えるにはどうしたらいいのか」という点についてお伝えさせて頂きたいと思います。

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